зазначених у Списку, виконувалася до 01.09.2000, то даний період зараховується до стажу незалежно від виконання працівником норм робочого часу в цей період. Якщо ж після 01.09.2000 - то тільки за умови виконання (сумарно за основним та іншим місцям роботи) норми робочого часу, встановленої за ставку заробітної плати. Винятки визначені Правилами.
Нагадаємо, що в силу ст. 333 ТК РФ педагогічним працівникам встановлена ??скорочена тривалість робочого часу - не більше 36 годин на тиждень. Сюди включається викладацька (навчальна) робота, виховна та інша педагогічна робота, передбачена кваліфікаційними характеристиками за посадами. Норми годин педагогічної та викладацької роботи в залежності від посади та (або) спеціальності встановлені Наказом Міносвіти Росії від 24.12.2010 N 2075.
Отже, Правилами встановлено періоди, що включаються в стаж роботи педагогічного працівника незалежно від виконання ним норм робочого часу. Це періоди роботи на посадах:
вихователя і старшого вихователя в закладах охорони здоров'я, зазначених у п. 1.14 розділу Найменування установ Списку;
вчителя початкових класів загальноосвітніх установ, зазначених у п. 1.1 розділу Найменування установ raquo ;, вчителя розташованих у сільській місцевості загальноосвітніх шкіл всіх найменувань (за винятком вечірніх (змінних) і відкритих (змінних) загальноосвітніх шкіл).
За умови виконання норм робочого часу (сумарно за основним та іншим місцям роботи), встановлених за ставку заробітної плати (посадового окладу), до стажу зараховуються періоди роботи:
в освітніх установах для дітей, які потребують психолого-педагогічної та медико-соціальної допомоги, зазначених у п. 1.11 розділу Найменування установ Списку;
в установах соціального обслуговування, зазначених у п. 1.13 розділу Найменування установ raquo ;;
на посаді музичного керівника.
Незалежно від того, вказані організації в Списку чи ні, в стаж включаються періоди роботи на посадах, зазначених у цьому документі, в структурних об'єднаннях наступних установ:
загальноосвітніх шкіл всіх найменувань (за винятком відкритої (змінної) загальноосвітньої школи);
гімназій;
міжшкільних навчально-виробничих комбінатів трудового навчання та професійної орієнтації учнів (міжшкільних навчальних комбінатів);
шкіл-інтернатів, технікумів, коледжів, училищ, ліцеїв;
дитячих садків, ясел-садків (садів-ясел), дитячих ясел.
Крім цього, для окремих педагогічних посад Правилами встановлено обмеження, пов'язані з виконанням викладацької роботи. Так, до стажу роботи для отримання дострокової пенсії включається робота на посаді директора (начальника, завідувача) установ, зазначених у п. П. 1.1 - 1.3 (крім дитячих будинків, у тому числі санаторних, спеціальних (корекційних) для дітей з відхиленнями у розвитку ) і п. п. 1.4 - 1.7, 1.9 і 1.10 розділу Найменування установ Списку, за період до 01.09.2000 - незалежно від ведення викладацької роботи. З 01.09.2010 зазначена робота зараховується до стажу за умови ведення викладацької роботи в тому ж або в іншому закладі для дітей в обсязі не менше шести годин на тиждень (240 годин на рік), а в закладах середньої професійної освіти, зазначених у п. 1.10 розділу Найменування установ raquo ;, - за умови ведення викладацької роботи в обсязі не менше 360 годин на рік.
Встановлені обмеження і за часом виконання роботи в тій чи іншій посаді. Так, в стаж роботи на посаді:
директора (начальника, завідувача), заступника директора (начальника, завідувача) установ, зазначених у п. п. 1.8, 1.12 і 2 розділу Найменування установ Списку, зараховується період до 01.11.1999;
педагога, педагога-вихователя, медсестри ясельної групи - період до 01.01.1992;
помічника директора з режиму, старшого чергового по режиму, чергового по режиму, організатора позакласної та позашкільної виховної роботи з дітьми, вихователя-методиста, інструктора слухового кабінету, батьків-вихователів, а також на посадах, зазначених у Списку, в дитячих будинках сімейного типу - період до 01.11.1999.
А ось що виконувалася при нормальної або скороченої тривалості робочого часу робота у посадах директора (начальника, завідувача) дитячих будинків, у тому числі санаторних, спеціальних (корекційних) для дітей з відхиленнями у розвитку, а також заступника директора (начальника, завідувача) з навчальної, навчально-виховної, виховної, виробничої, навчально-виробничої та іншої роботі, безпосередньо пов'язаної з освітнім (виховним) процесом, установ, зазначених у п. п. 1.1 - 1.7, 1.9 і 1.10 розділу Найм...
