ого батька і уособлює те, чим колись був наділений батько, - стійкість, мужність, відвага. Якості особистості, що володіє героїчної харизмою: непересічність і незалежність, віра в свої сили і відданість справі, панування і твердість.
· «Спаситель» (місіонерська харизма) являє собою тип новатора, перетворювача, мага-чарівника, що перетворює все суще в краще. Він наставляє маси на істинний шлях, крушить їх «свавілля», робить слухняним інструментом. Якості особистості, що володіє такою харизмою: натхненність, віра у власні сили, відданість справі, а також екстраверсія і розрахунок на ефект. Відповідно до інтерпретації
· Архетип «царя» (велична харизма) К. Г. Юнг, засновник концепції архетипів, вбачає у фігурі царя-батька архетипическую форму, що символізує мудрість колективного підсвідомого, визнаючи в даній фігурі прообраз вищого розсудливості і мудрості.
Образ «царя» уособлює собою величну харизму і проявляється в інтроверсії, автентичності, готовності до кооперації та тонкощі почуттів, а також винятковості та незалежності.
Таким чином, Й. Штайтер перший дослідник, який запропонував типологію харизматичною особистості і, що найголовніше, виділив основні її якості.
Сучасні концепції харизматичною особистості спираються на «біхевіоральний підхід і розробляються в рамках теорії трансформаційного лідерства. Дані концепції відповідають на під?? ріс, які ж «видатні якості» дозволяють людині стати натхненником інших ». [3, с. 139]
Н. Б. Енкельмана виділені наступні характеристики харизматичною особистості: [3, с. 139]
· Індивідуальна магнетично приваблива сила;
· наснагу, випробовуване від виконуваної життєвої задачі;
· ототожнення себе з виконуваною роботою;
· впевненість у своїх силах;
· вміння зосереджувати свою увагу на найголовнішому;
· комунікабельність і здатність встановлювати довготривалі і міцні міжособистісні відносини;
· вміння мотивувати себе та інших;
· здатність знаходити до людей правильний підхід;
· вміння приймати рішення і служити зразком для наслідування;
· позитивне сприйняття життя.
Е. В. Сидоренко вважає, що до базових складовим харизми належать: [3, с. 139]
· психосексуальну привабливість;
· інтелект вище середнього рівня;
· соціально прийнятна маргінальність особистості;
· наявність екстремального життєвого досвіду.
Змістовна сторона харизматичної особистості, вважає С.Н. Зінева, визначається «унікальним поєднанням внутрішньоособистісних якостей (успішності, цілеспрямованості, креативності в діяльнісної активності, інтелектуальності і зовнішнього вигляду) і позаособистісних показників (наявність адептів, команди, послідовників)» [3, с. 139].
А. Сосланд, який досліджує особливості штучно сформованої харизми вважає, що в її основі - «вміння справляти враження володіння харизматичними властивостями, і визначає ряд поведінкових особливостей її носіїв»: [3, с. 139]
· Постійна готовність до бою (харизматична особистість завжди затребувана там, де потрібно піднімати кого-небудь на битву);
· новаторський життєвий стиль, так втрата «новизни» чревата для її носія втратою харизми;
· певний сексуально-містичний імідж.
Підсумовуючи все властивості харизми, А. Сосланд виводить її «стрижневу характеристику - трансгресивного, завдяки якій створюється особливе енергетичне поле, куди притягається всі, хто мав хоча б найменший контакт з харизматичною особистістю» [3, с. 139].
Таким чином, проаналізувавши відомі психологічні концепції харизматичної особистості, можна сказати, що харизма - це наявність у особистості певних якостей, які притягують до неї інших людей.
. 2 Поняття харизматичною особистості управлінської діяльності
Спираючись на поняття харизми і харизматичною особистості, а також матеріал попередніх параграфів можна визначити: що являє собою харизматична особистість в управлінській діяльності. У вузькому сенсі, харизматична особистість в управлінській діяльності - менеджер, що володіє харизматичними якостями. Менеджер як керівник формує відносини всередині і поза організації, мотивує членів організації на досягнення цілей, координує їх зусилля і п.р., іншими словами він будує відносини з оточуючими його людьми. Харизма допомагає менеджеру завойовувати симпатію і довіру оточуючих ...
