іту людини.
По завершенні заходу співробітники Дирекції, що брали участь в організації, висловлювали свої думки з приводу того, які результати їм вдалося досягти, видаючи керівнику, фактичну зворотний зв'язок.
2.4 Відносини з колегами в організації
За час практики взаємодія здійснювалося практично з усіма співробітниками організації. Відносини відбувалися на діловому рівні. Колектив організації постав вельми прихильним. Основна взаємодія відбувалося з керівником практики, вміло поєднує в собі, з одного боку, м'якість в міжособистісному спілкуванні, з іншого, жорсткість у кризових ситуаціях і при прийнятті рішення. При побудові календарного плану і формулювання завдань на практику, на перший план ставилися інтереси організації, а й враховувалося і час практиканта пропонуючи варіанти двостороннього задоволення інтересів. Головним якістю особистості, на мій погляд, є гнучкість. Як у взаєминах з колегами, так і у вирішенні управлінських завдань. p align="justify"> За час практики конфліктні ситуації з співробітниками Дирекції Програм були відсутні.
2.5 Аналіз проблемних ситуацій, що виникли в процесі
проходження практики
За час практики вдалося вирішити майже всі поставлені завдання. Початковою проблемною ситуацією стала відсутність який або уявлення про організацію подібних заходів, т.к у практиканта практично були відсутні навички в такій сфері діяльності. Проблемною ситуацією також стала відсутність досвіду роботи з дітьми. Дану складність було вирішено подолати за рахунок залучення досвідченого координатора, який володіє необхідними навичками, в якій практикант виконував роль помічника. p align="justify"> практикантів, на початковому етапі не вистачало компетенції, але в подальшому ця проблема вичерпала себе.
3. Аналіз комунікативних взаємодій в організації
.1 Типові ситуації в організації
Дирекція фестивальних, конкурсних та культурно-масових програм, організація в якій, виникають типові ситуації, ось кілька з них:
1) замовник - виконавець.
Коли був підтверджений замовлення на проведення заходу В«день усиновлювачаВ», було необхідно розробити концепцію й дизайн відеороликів для заставок і задників. Оскільки всередині організації досить компетентних у даному питанні людей не знайшлося, було прийнято рішення знайти людину або організацію зі сторони для виконання даної роботи. p align="justify"> Наступного дня сталося знайомство з молодим чоловіком на ім'я Віталій, який працював в одній відеостудії режисером відеомонтажу. Момент обговорення оплати я опустив. p align="justify"> Здравствуйте Віталій! Через тиждень у нас відбудеться захід для самого суворо глядача. Для дітей. Але не просто для дітей, а для усиновлених. Нам необхідно зробити протягом тижня кілька роликів для показу, їх у театрі ляльок у вигляді задників перед виступаючими людьми і що найголовніше зробити концепцію дизайну відеоряду так, що б всім це дуже запам'яталося і сподобалося. Адже перш за все це свято. p align="justify"> Хотілося б знати які ще люди, крім дітей будуть на цьому заході і які побажання є у вашій організації? Так само які саме потрібні ролики? p align="justify"> Люди будуть самі різні, включаючи губернатора області, якому до речі теж потрібно зробити на В«задникВ» розвивається прапор області. Так само потрібно зробити загальну заставку фестивалю, бажано зациклену, саму ж концепцію я бачу щось з російськими візерунками, постійно рісующіміся, і мінливими. Слайд шоу з дитячих малюнків, які я вам пізніше принесу і маленький ролик про різних дітей які постійно що то роблять: грають, сплять, малюють, бігають, стрибають, і так далі ... Дещо які матеріали для всього цього я можу надати.
Відмінно, я прийду до вас завтра і покажу вже готові відео-начерки і ми з вами вирішимо що робити так а що змінити і як конкретно.
Ось так проходив розмова між менеджером ДФКіКМП і режисером Віталієм. Схема замовник-виконавець. p align="justify">) Начальник - підлеглий.
Перед проведенням заходів найчастіше відбувається генеральна репетиція, де враховуються всі недоліки, які в наслідок виправляються. Але на початку весь контент заходи затверджується відділом культури НСО. Перед проведенням події В«День усиновителяВ» на попередньому перегляді відеоряду в адміністрації НСО було висловлено всього лише одне незначне зауваження з приводу поганої читаності заголовної заставки фестивалю, шрифт якої був вельми погано видно на тлі всього іншого. Було затверджено шрифт виправити на більш читається, що й було в наслідку зроблено. Ніяких стягнень або штрафів ніхто н...
