в якому розмірі.
Для того, щоб роботодавець міг зробити нарахування страхових внесків іноземному працівникові, необхідне отримання працівником пенсійного страхового свідоцтва, або СНІЛС. Оформити СНІЛС може також роботодавець, якщо на момент початку роботи цей документ отриманий не був.
Слід пам'ятати про те, що у разі укладення з іноземним працівником цивільно-правового договору пенсійні внески не сплачуються. Також не потрібно їх платити, якщо термін трудового договору становить менше 6 місяців.
У своїх правах на пенсійне забезпечення іноземні громадяни прирівняні до громадян Росії. Вони так само, як і росіяни, можуть отримати пенсію за віком у 55 років для жінок і в 60 років для чоловіків. При призначенні пенсії в Росії виплати в іншій країні припиняються, якщо вони були призначені раніше.
Але є одна умова - для оформлення та отримання пенсійних виплат іноземці повинні бути постійно проживають, тобто мати посвідку на проживання. Або отримати громадянство Російської Федерації. Вимога до наявності 6-річного страхового стажу поширюється і на росіян, і на мешканців інших країн. У всіх інших питаннях призначення пенсій можна також керуватися тими ж нормами і правилами нарахування, які існують для росіян.
Є важливе питання, яке хвилює іноземних громадян, які думають про свою майбутню пенсію, чи буде зараховується робота в країнах СНД, таких, як Україна, Таджикистан, Узбекистан, Молдова, в стаж, що дає право на отримання пенсійних виплат. Це питання врегульоване державами співдружності досить давно, ще в дев'яностих роках минулого століття, проте до цих пір викликає суперечки. Це пов'язано з поняттями «трудовий стаж» і «страховий стаж».
Трудовий стаж- це загальне сумарний час роботи у всіх організаціях за весь період трудової діяльності працівника.
Страховий стаж - сума періодів ра?? Оти, за які були проведені відрахування на страхову частину майбутньої пенсії.
У загальний трудовий стаж включаються періоди роботи у Вірменії, Грузії, Білорусії, Казахстані, Україні, Молдові, Таджикистані, Туркменістані, Киргизії, Литві. Це підтверджується двосторонніми угодами з цими країнами про визнання стажу.
Якщо ж у періоди роботи в країнах СНД роботодавцем були проведені виплати на страхову частину пенсії, то це увійде також і до страхового стажу.
Тривалість роботи, шкідливі умови праці, рівень заробітної плати - все це впливає на призначення та розмір допомоги.
Для оформлення пенсії в Росії громадянин країни, що входить в СНД, повинен відправитися в відділення ПФР за місцем проживання для первинної консультації. Потім з необхідними документами він звертається за призначенням допомоги. Перелік документів, за якими нараховується пенсія іноземних громадян:
Вид на проживання
Паспорт іноземного громадянина
Пенсійне страхове свідоцтво (СНІЛС)
Трудова книжка російського зразка
Документи про зміну прізвища, імені або по батькові
Довідка про зарплату за 2000-2001 роки або за 60 місяців за період до 2000 року при наявності роботи в ці періоди
Довідки з місць роботи для підтвердження стажу (при необхідності)
Довідка про періоди роботи із шкідливими умовами праці (за їх наявності)
Документи про інвалідність (за наявності)
Звернутися до ПФР для призначення пенсії краще за 2 місяці до настання пенсійного віку. Потрібно відзначити, що російська трудова книжка та СНІЛС не будуть потрібні, якщо право на призначення допомоги вже підтверджено на території іншої країни СНД і потрібно лише переоформити допомогу, щоб отримувати його в Росії. У цьому випадку нарахування та виплата пенсій за попереднім місцем проживання припиняються.
Часто трапляється, що трудова діяльність в Росії носила тимчасовий характер, і незабаром працівники з країн СНД повертаються на батьківщину. У цьому випадку нарахування, вироблені в організаціях на пенсійні рахунки іноземців, не пропадуть - Російська Федерація уклала договори про взаємний залік внесків з більшістю країн.
Таким чином, де б не працював людина, він не повинен втратити право на утримання по старості і отримати гарантовані законом виплати.
Підсумки 2 глави
Проаналізувавши даний матеріал, можна зробити наступні висновки. Обсяг та порядок медичного забезпечення іноземних осіб залежить від їх трудового статусу (працюючий, непрацюючий) і статусу проживання в Росії (постійно проживає, тимчасово знаходиться). Право на медичну допомогу в сист...
