встановлені на даній позиції.
2.3 Розрахунок і вибір технологічного обладнання
Кількість і типи обладнання встановлюються з витрат верстато - годин на задану програму ремонту вагонів і дійсного фонду робочого часу обладнання.
Спеціальне обладнання, стенди і пристосування повинні прийматися комплектно в кількості, необхідній для виконання заданої програми ремонту.
Потрібне кількість обладнання розраховується за формулою
(8)
де Nспв - річна програма ремонту
hоб - норма часу на одиницю продукції станко-годинах. Hоб=5 g об - дійсний річний фонд часу роботи устаткування
До про - коефіцієнт використання устаткування. До про=0,8? 0,9
Таблиця 1 - Кількість і типи обладнання
НаіменованіеКолічество едініцСтоімость, рублейМощность, кВтСварочний апарат АПС - 022184000,005,0Стенд перевірки і налаштування клапанов1197000,001,5Шліфовальная машіна15300,001,0Сверлільний станок115500,001,2Ітого4301800,008,7
2.4 Розробка планування ділянки та визначення габаритних розмірів
До габаритним розмірам виробничої дільниці відноситься довжина, ширина, площа, висота і обсяг.
Площа відділення з ремонту зливних приладів і запобіжно-впускних клапанів беремо 72 м 2, виходячи з норм технологічного проектування пасажирських вагонних депо ВНП 02-86.
Тоді довжина ділянки з урахуванням, що ширина ділянки із технічних будівельних норм 6 метрів, буде
Обсяг ділянки визначається, з того що висота з будівельних норм дорівнює 4,8 метрам, виходячи з цього, обсяг буде
V=72? 4,8=345,6 м3
Отримані дані зводимо в таблицю
Табліца 2 - Габаритні розміри ділянки
Площа, м 2 Довжина, метрШіріна, метрВисота, метрОб'ём, м 3 721264,8345,6
3. Економічна частина
. 1 Розрахунок контингенту робочої сили
Розрахунок чисельності основних виробничих робітників ведеться виходячи з програми депо і трудомісткості ремонтних робіт. Явочна чисельність робітників визначається за формулою
(9)
де Nспв - річна програма ремонту
H mp - трудомісткість на технічне обслуговування одного вагона 1,2 люд - год/вагон p - номінальний річний фонд робочого часу одного робітника м - коефіцієнт, що враховує зниження трудомісткості робіт внаслідок впровадження засобів механізації та автоматизації технічного обслуговування вагонів, K м=1,14
Облікова чисельність робітників визначається за формулою
R сп=R яв? К з, (10)
де К з - коефіцієнт заміщення=1,1 сп=1? 1,1=2 людини
З цієї кількості працівників розрахуємо кількість керівників, оперативно-виробничий персонал і допоміжних робітників.
Дані розрахунків заносимо в таблицю
Таблиця 3 - Чисельність робітників ділянки
ПрофессіяКолічество ісполнітелейРазрядБрігадір (звільнений) 17Слесарь25Слесарь 24Ітого5 людина
Відділення з ремонту зливних приладів і запобіжно-впускних клапанів працює в одну зміну. Режим роботи, п'ять днів з 8:00 до 17:00 годин, перерва на обід з 12:00 до 13:00 годин.
. 2 Розрахунок заробітної плати і складання плану з праці
Прямі витрати, пов'язані з виробництвом складаються із заробітної плати та кількості, вартості використаних запасних частин і матеріалів.
План по праці включає наступні показники: чисельність працівників, середньомісячна зарплата, фонд заробітної плати.
Оплата праці робітників, пов'язаних з ремонтом і експлуатацією вагонів проводиться за почасово-преміальною і відрядно-преміальною системам. До складу серед місячної заробітної плати входять: тарифна ставка, середньомісячний приробіток (при відрядній оплаті праці); премії; доплати.
Годинні тарифні ставки працівників залізничного транспорту беруться в наказі №47/Ц, (з урахуванням індексації середньомісячної норми годин, прийнята на залізничному транспорті 165,5 розмір відрядного приробітку визначається на основі тарифних ставок і відсотка виконання норм приробітку 20%).
Розрахунок премій виплачуються з фонду заробітної плати, встановлюється у вигляді середнього відсотка до заробітку.
Розрахунок річного фонду заробітної плати зводять в таблицю 4
