n="justify"> Підставка для збірки підвіски задньої А - 9759.0180;  
 Гайковерт 271-ЕU; 
  Головка на 24 .  
  Техніка безпеки при установці кронштейна на міст: 
  Перевірити стан своєї спецодягу та інших ЗІЗ. Спецодяг повинна бути чистою, справною, за розміром підігнаною, застебнута на всі гудзики. Волосся прибрані під головний убір. 
  Робоче місце слід утримувати в чистоті і порядку. 
  Перед початком роботи слід перевірити справність обладнання та інструментів. Переконатися у справності пневмоінструменту. 
  Чи не приступати до роботи в хворобливому чи Стомлених стані. 
  Деталі, необхідно укладати стійко в спеціально відведене місце, не захаращуючи проходи. 
  При загортанні болтів слід надійно встановлювати інструмент на головки болтів. 
  7 Після закінчення роботи зібрати і скласти всі незакріплені деталі, інструмент і пристосування. Привести в порядок своє робоче місце. 
  Після закінчення роботи з пневмоінструментом потрібно: закрити вентиль на повітряній магістралі і від'єднати від неї шланг; вийняти вставний інструмент; від'єднати шланг від пневмоінструменту і згорнути його. 
  Упорядкувати спецодяг. 
  10 Вимити з милом руки і обличчя або прийняти душ. 
  Установка кронштейна на міст здійснюється наступним чином: 
  встановити задню підвіску на підставку для збірки підвіски задньої; 
  встановити кронштейн на міст; 
  поєднати отвори; 
  вставити і ввернути болти в отвори кронштейна; 
  затягнути з Мкр від 275 до 353 Нм. 
  Контроль: 
  1) Зовнішнім оглядом перевірити чистоту, комплектність і цілісність кріпильних деталей; 
  2) Перевірити момент затягування різьбових з'єднань (від 275 до 353 Нм). 
    2.6 Технологічна схема зборки  
   Для зручності складання технологічного процесу складається технологічна схема збірки, яка позволя?? т наочно показати весь технологічний процес складання, що забезпечує легкість читання технологічного процесу. 
    2.7 Режим роботи ділянки  
   Підприємство, на якому здійснюється розглянутий технологічний процес, працює за п'ятиденним робочим тижнем. Неробочі дні - субота і неділя. Робочих днів у 2015 році - 260. 
				
				
				
				
			  Підприємство працює у дві зміни. Початок роботи 1 зміни в 7.00, закінчення о 15.20, для другої зміни початок роботи о 15.20, закінчення о 23.35. Перерва для прийому їжі - 20 хвилин (з 11.00 до 11.20) для першої зміни і 15 хвилин (з 19.20 до 19.35) для другої зміни. Тривалість робочої зміни з розрахунку роботи 40 годин на тиждень становить 8:00. 
    2.8 Розрахунок річних фондів часу  
   Річні фонди часу - робітників, обладнання, робочих місць (робочих постів) визначають, виходячи з режиму роботи ділянки. Розрізняють два види річних фондів часу: номінальний і дійсний. 
  Номінальний річний фонд часу робітника, год, враховує повне календарне час роботи і визначається за формулою: 
 , (2) 
   де - відповідно число днів у році і число вихідних днів; 
  - кількість святкових днів у році; 
  dп=7; 
  - середня тривалість робочої зміни, год; 
  tсм=8 год; 
  - скорочення тривалості зміни в передсвяткові дні, ч; 
  t ск=1 год; 
  - кількість передсвяткових днів у році; 
  nп=8. 
  Дійсний річний фонд часу, год, враховує фактично відпрацьовує час робочим протягом року з урахуванням відпустки (річного, навчального, через хворобу) і втрат з поважних причин і визначається за формулою 
  , (3) 
   де - тривалість відпустки робітника, робочі дні; 
  dо.р.=18; зробити так скрізь !!!!! 
  - коефіцієнт, що враховує втрати робочого часу з поважних причин; 
  nр=0,97. 
  Номінальний річний фонд часу роботи обладнання, год, враховує час, протягом якого воно може працювати при заданому режимі роботи, і визначається за формулою 
  , (4) 
   де - кількість змін роботи. 
  у=2. 
  Дійсний річний фонд часу роботи обладнання, год, враховує неминучі простої устаткування в профілактичному обслуговуванні та в ремонтах і являє собою час, протягом якого воно може бути повністю завантажено виробничої роботою 
  , (5) 
   де - коефіцієнт, що враховує втрати часу на виконання планово-попереджувального ремонту устаткува...