Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Технологія і механізація перегрузочно-складських робіт

Реферат Технологія і механізація перегрузочно-складських робіт





n="justify"> Срем.соор-середній відсоток відрахувань на ремонт споруди, приймається 2%

Срем.обор.-середній відсоток відрахувань на ремонт обладнання, 8%.


3.3 Визначення витрат на оплату праці персоналу, що обслуговує склад


Витрати на утримання обслуговуючого склад персоналу складаються з видатків по заробітній платі персоналу, що знаходиться на погодинній і відрядній системі оплати праці.

На погодинній системі оплати знаходиться персонал, обсяг праці якого не підлягає точному обліку. Це персонал: механізатори та вантажники на внутрискладской переробці вантажів, прийомоздавальнику, комірники, допоміжні робітники, слюсарі-ремонтники, електрики, а також управлінський персонал.

На відрядній системі оплати праці знаходяться, як правило, механізатори та вантажники, що виконують розвантаження і навантаження транспортних засобів, обсяг роботи яких піддається суворому обліку.

Відрядна оплата праці є більш прогресивною, ніж погодинна, вона стимулює підвищення продуктивності та якості праці.


Найменування і склад работПрофессія у складі брігадиЧасовая тарифної. Ставка руб/чел.чНорм трудомісткості, чол. ч/тСумма зарплати, тис. рубРемонт электроникиЭлектромонтер801,349,17РемонтСлесарь-ремонтник851,355,18КонтрольНачальник автооборудованія901,370,175174,525Ітого

Розрахунок заробітної плати персоналу - СДЕЛЬНАЯ система оплати праці.


3.3.1 Визначення витрат на оплату праці персоналу, що знаходиться на погодинній системі оплати

У відповідності з прийнятою технологією роботи складу визначаються розстановка обслуговуючого персоналу, його категорія і число по змінах роботи. Таким чином, встановлюється штатний склад. Так як склади на транспорті працюють, як правило, цілодобово або за шестиденним робочим тижнем, на період вихідних і святкових днів, відпусток, а також у період хвороби потрібно підміна конкретних фізичних осіб. З цією метою на складах для роботи оформляється більшу кількість персоналу. Такий склад називається обліковим. Визначення загального спискового кількості робочих враховується коефіцієнтом переходу до обліковому складу, що залежать від режиму роботи складу або підприємства.


Розрахунок заробітної плати персоналу - погодинна система оплати праці.

ДолжностьШтатний склад, челКоеф. спис. составСпісочн. склад чел.Зарплпта, тис. Рубп сменамвсегоНа одного чел.Всего?? а год123В месяцВ годГрузчик22261,37,8121441123,2Приёмосдатчик11-21,32,612144374,4Оператор11131,33,910120468 Ітого1965,6

. 3.2 Визначення відрахувань на соціальні потреби

Відрахування на соціальні потреби складаються їх страхових внесків до конкретні фонди (пенсійний, соціального та обов'язкового медичного страхування) із сукупною ставкою в розмірі 34%. Податковою базою для організацій є сума виплат та інших винагород, нарахованих за податковий період на користь фізичних осіб (фонд оплати праці).

Відповідно до цього відрахування на соціальні потреби, тис. р/год, визначаються за формулою:

Есоц=* 2140,125=727,6425


Де, стор -страхові внески до фондів (пенсійний, соціального та добровільного медичного страхування), стр=34%;

Ез.п.- сумарні витрати на оплату праці персоналу складу, тис. р/год,.


Ее.п.=1965,5 + 174,525=2140,125



4. Визначення витрат на оплату енергоносіїв


Витрати на електроенергію, паливо і мастило, споживані підйомно-транспортним та іншим механічним обладнанням установок, підраховуються в залежності від числа годин роботи даного агрегату, норми витрати палива або електроенергії та вартості 1 т пального або 1 кВт * год електроенергії.

Розрахунок витрат на силову електроенергію рекомендується проводити з використанням відомості.


Розрахунок витрат на силову електроенергію.

Найменування кошти механізацііКол-воСуммарная мощн. електродв., кВтКоефф. Використання вуст. мощностіФактіч. Час роботи в році, чСумма витрат, тис. Руб.Ленточний конвейер40,82 * 40,81562,532,8Радіально-штабелюються конвейер11,641,657030Ітого62,8

. 1 Витрати на освітлення складу, тис. р/год


Розрахункова тривалість освітлення складу протягом року, год; приймається залежно від змінності роботи рівної: при тризмінній - 4600 год.

Розрахунок витрат на освітлення складу рекомендується проводити з використанням відомості.



Розрахунок витрат н...


Назад | сторінка 4 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вплив обліку та оплати праці на ефективність роботи персоналу
  • Реферат на тему: Склад витрат на оплату праці
  • Реферат на тему: Визначення елемента витрат з оплати праці
  • Реферат на тему: Особливості обліку витрат на оплату праці та соціальне забезпечення праці
  • Реферат на тему: Мотивуюча функція оплати праці персоналу