ериторіальний ринок праці характеризується співвідношенням попиту і пропозиції на ті професії, які необхідні на даній території. Виділяють 2 підвиди:
· Первинний ринок - коли людина вперше вступає в трудове життя, маючи одну спеціальність.
· Вторинний ринок. На територіальному ринку можлива ситуація, що попиту за первинної професії не спостерігається і необхідна перепідготовка кадрів, тобто придбання другої професії.
. Галузевий ринок праці характеризується співвідношенням попиту і пропозиції робочої сили за сукупністю професії даної галузі. Він характеризується співвідношенням попиту і пропозиції з окремих професій, тобто професійний ринок праці.
. Внутризаводской (внутрішньофірмовий) ринок праці - головна характеристика полягає в тому, що співвідношення попит-пропозиція реалізується всередині колективу, тобто з числа вже зайнятих працівників. Перерозподіл робочої сили всередині підприємства зване внутризаводским рухом робочої сили сприяє задоволенню потреб у робочій силі, а з іншого боку реалізації особистих прагнень ринку.
. 4 Професії, затребувані на ринку праці
% випускників російських вузів сьогодні не працюють за фахом згідно з даними Федеральної служби державної статистики.
При виборі спеціальності дуже важливо орієнтуватися на затребуваність професій на ринку праці. Перша десятка в рейтингу затребуваних спеціальностей на російському ринку праці:
. Фінанси, бухгалтерський облік
. Банки та інвестиції
. Юриспруденція
. IT і телекомунікації
. Лінгвістика, перекладацька діяльність
. Екологія і природокористування
. Економіка та управління на підприємстві
. Маркетинг, реклама, PR
. Кадрове справа, HR
. Транспорт, логістика
Економісти. Самими затребуваними на російському ринку праці впродовж останнього десятиліття залишаються фахівці в галузі фінансів, бухгалтерії та аудиту (близько 18% всіх відкритих вакансій). Вибираючи ВНЗ для отримання економічної освіти, потрібно орієнтуватися на статистику працевлаштування випускників вузу. За даними на жовтень 2012 року, 78% випускників, які отримали диплом за спеціальностями «Економіка і управління на підприємстві» і «Бухгалтерський облік і аудит», в даний час працюють за фахом ».
Юристи. Попитом на ринку користуються «юристи широкого профілю» (29,7% вакансій) - фахівці, які знають і цивільне, і міжнародне, і кримінальне право. Далі йдуть «юрисконсульти» (18,5%); на третьому місці - керівники юридичного відділу (15,4%). Вибираючи ВНЗ для отримання юридичної спеціальності, слід спиратися головним чином на престиж та історію навчального закладу.
Перекладачі. Поряд з європейськими мовами все більш затребуваними стають східні мови, зокрема китайський. Це пов'язано, насамперед, зі зростанням політичної та економічної активності країн Азії та з високим рівнем торгового взаємодії між країнами цього регіону і Росією.
Екологи. У Росії гряде зростання попиту на практичних фахівців в галузі екології та сертифікованих екологів. Загострення останнім часом увага Уряду РФ до екологічних проблем в черговий раз підтверджує, що престиж і популярність професії еколога будуть тільки рости.
Абітурієнтам, які готуються до вступу до вузу, фахівці приймальних комісій ВНЗ рекомендують крім класичної і найпопулярнішої денної форми навчання звернути увагу на дистанційну та заочну форми.
2. Державне регулювання ринку праці
. 1 Історичний досвід регулювання ринку праці та особливості його функціонування
Регулювання ринку праці являє собою складну систему мір і заходів, що охоплюють у своїй взаємодії не тільки сферу зайнятості як таку, але практично всі елементи економічної системи суспільства. Регулювання ринку праці може бути розглянуте як у широкому, так і у вузькому сенсі цього терміна. У відповідності з теорією ринку праці, його регулювання, в широкому сенсі слова, буде охоплювати всі процеси, пов'язані з формуванням попиту на працю і її пропозиції. У вузькому сенсі слова регулювання ринку праці можна розглядати як систему конкретних заходів, спрямованих на надання допомоги безробітним громадянам.
Індивідуально розвинені країни накопичили достатньо багатий досвід по регулюванню ринку праці. Необхідність державного впливу на розвиток соціально-трудових відносин була усвідомлена на початку XX ст.
Показовим є той факт, що серед учасників ...
