оту;
) Заробітна плата за невідпрацьований час;
) Одноразові заохочувальні виплати;
) Виплати на харчування, житло і паливо.
До складу прямої заробітної плати входять наступні елементи:
) заробітна плата, нарахована за відпрацьований час або виконану роботу за тарифними ставками, окладами, відрядними розцінками, у відсотках від обсягу реалізованої продукції або наданих послуг;
) вартість продукції, виданої в порядку натуральної оплати праці;
) виплати стимулюючого характеру, нараховані відповідно до прийнятих на підприємстві системами оплати праці, суміщення професій та ін.;
) премії та винагороди, що носять регулярний чи періодичний характер;
) виплати компенсуючого характеру, пов'язані з режимом роботи та умовами (наприклад, за роботу в нічний час);
) оплата праці кваліфікованих робітників та спеціалістів, що залучаються для підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників підприємства;
) оплата праці працівників неспісочного складу та осіб, прийнятих на роботу за сумісництвом.
Виплати за невідпрацьований час - це різні виплати, що включають оплату невідпрацьованих годин в межах робочого дня, оплату невідпрацьованих людино-днів, у тому числі оплату щорічних і додаткових відпусток, оплату пільгових годин підлітків та ін.
Оплата невідпрацьованого часу:
) Оплата щорічних і додаткових відпусток;
) Оплата навчальних відпусток;
) Оплата пільгових годин підліткам;
) Оплата за період підвищення кваліфікації, перепідготовки або навчання другим професіям;
) Оплата простоїв не з вини працівника;
) Оплата, що зберігається за місцем основної роботи за працівниками, які виконують державні або суспільні обов'язки;
) Оплата днів невиходу через хворобу за рахунок коштів організації (крім допомоги по тимчасовій непрацездатності);
) Оплата часу вимушеного прогулу.
Одноразові заохочувальні виплати - це одноразові премії незалежно від джерел їх виплат, винагороди за підсумками роботи за рік, за вислугу років та ін.
Одноразові заохочувальні виплати:
) Одноразові (р?? зові) премії незалежно від джерел їх виплати;
) Винагорода за підсумками роботи за рік, річне винагороду за вислугу років (стаж роботи);
) Матеріальна допомога, надана всім або більшості працівників;
) Додаткові виплати при наданні щорічної відпустки (понад нормальних відпускних сум відповідно до законодавства.);
) Грошова компенсація за невикористану відпустку;
6) Вартість безкоштовно видаються працівникам у якості заохочення акцій чи пільг з придбання акцій;
7) Інші одноразові заохочення, включаючи вартість подарунків;
Виплати на харчування, житло, паливо - це вартість продуктів харчування, житла і комунальних послуг, безоплатно наданих відповідно до законодавства працівникам окремих галузей економіки, а також кошти на відшкодування витрат на ці цілі понад суми, передбачені законодавством. Включають в себе:
) Вартість безкоштовно наданих харчування і продуктів (відповідно до законодавства);
) Кошти на відшкодування витрат з оплати житла і комунальних послуг;
) Вартість безкоштовно наданого працівникам палива;
) Вартість безкоштовно наданих жиль та комунальних послуг (відповідно до законодавства);
) Оплата харчування працівникам (сверхустановленной законодавством).
Виплати соціального характеру - це надаються працівникам у грошовій та натуральній формах компенсації і соціальні пільги на лікування, проїзд, працевлаштування та інші цілі. У складі виплат соціального характеру виділяють наступні елементи:
) надбавки до пенсій працюючим на підприємстві, одноразову допомогу йде на пенсію ветеранам праці;
) страхові платежі, що сплачуються підприємством за договорами особистого, майнового, добровільного медичного та іншого страхування на користь своїх працівників;
) оплата путівок працівникам та членам їхніх сімей на лікування, відпочинок, екскурсії, подорожі та вартості їх проїзду до місця відпочинку і назад, включаючи вартість провезення багажу;
) відшкодування батькам оплати за дітей у дошкільних установах; компенсації жінкам, які п...
