ними органами і керівниками в межах їх повноважень та відповідно до законодавства Російської Федерації;
6. єдності основних вимог, що висуваються до державній службі;
7. професіоналізму та компетентності співробітників органів внутрішніх справ;
8. гласності у здійсненні державної служби;
9. відповідальність співробітників органів внутрішніх справ за підготовлювані і прийняті рішення, невиконання або не належне виконання своїх посадових обов'язків;
10. позапартійності державної служби;
11. стабільності кадрів співробітників в органах внутрішніх справ.
В
2. Правове становище державного службовця та працівника ОВС
Основне місце в правовий статус працівника органів внутрішніх справ відводиться правам і службовим обов'язків. Величезний вплив на визначення прав і обов'язків державних службовців надали правові акти, які в загальних рисах зафіксували правовий статус людини і громадянина. Це, зокрема, Конституція Російської Федерації, Закон Російської Федерації В«Про громадянствоВ», Декларація прав і свобод людини і громадянина. Це не могло не відбитися і на законодавстві, що регулює правовий статус державних службовців. Федеральний закон Російської Федерації В«Про основи державної служби Російської Федерації В»у статті 9 зафіксував загальні права державного службовця, які мають пряме відношення і до співробітника органів внутрішніх справ.
Співробітник органів внутрішніх справ має право на:
1. ознайомлення з документами, що визначають його права та обов'язки за посадою, критеріями оцінки якості роботи та умовами просування по службі, а також на організаційно-технічні та інші, в тому числі спеціальні, умови, необхідні для виконання ним посадових обов'язків;
2. отримання в установленому порядку інформації і матеріалів, необхідних для виконання обов'язків;
3. відвідування в установленому порядку для виконання службових обов'язків підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, а також у разі необхідності в порядку, що визначається чинним законодавством, - житлових і інших приміщень громадян;
4. прийняття рішень та участь у їх підготовці відповідно до посадовими обов'язками;
5. участь за своєю ініціативою у конкурсі на заміщення вакантної посади;
6. просування по службі, пільги, гарантії, компенсації, обов'язкове державне приватне страхування, відшкодування шкоди, отримання грошового забезпечення з урахуванням результатів і стажу служби, рівня його кваліфікації, продовольчого забезпечення;
7. ознайомлення з усіма матеріалами свого особистого справи, відгуками про свою діяльність та іншими документами до внесення в особисту справу, долучення до особової справи своїх пояснень;
8. перепідготовку (Перекваліфікацію) та підвищення кваліфікації;
9. пенсійне забезпечення з урахуванням стажу служби;
10. проведення на його вимогу службового розслідування для спростування відомостей, що ганьблять його честь і гідність;
11. об'єднання в професійні спілки (асоціації) для захисту своїх прав, соціально-економічних і професійних інтересів;
12. внесення пропозицій щодо вдосконалення служби в будь інстанції Російської Федерації.
Обов'язки співробітників органів внутрішніх справ закріплені в різних відомчих правових документах. Необхідно враховувати статтю 10 Федерального закону Російської Федерації В«Про основи державної служби Російської Федерації В», де відображені основні обов'язки державних службовців. З змісту цього правового акту та інших можна констатувати, що під виконанням службових обов'язків (здійсненням службової діяльності) співробітником органів внутрішніх справ розуміється:
1. забезпечення підтримки конституційного ладу і дотримання Конституції Російської Федерації, реалізація федеральних законів та законів суб'єктів Російської Федерації, в тому числі регулюють сферу його службових повноважень, а також відомчих нормативних актів Міністерства внутрішніх справ та відповідних нормативних актом міністерства внутрішніх справ, головних управлінь (управлінь) внутрішніх справ суб'єктів Російської Федерації, прийнятих у межах їх компетенції;
2. сумлінне виконання вимог, встановлених відповідними статутами, постановами, інструкціями та іншими нормативними актами;
3. виконання наказів, розпоряджень і вказівок вищестоящих у порядку підлеглості керівників (начальників), відданих в межах їх посадових повноважень, за винятком незаконних;
4. своєчасний розгляд у межах своїх посадових повноважень звернень громадян та громадських об'єднань, а також і підприємств, установ та організацій, державних органів та органів місцевого самоврядування і прийняття по них рішення в порядку, встановленому федеральними законами і законами суб'єктів Російської Федерації;
5. дотримання встановленої в органах внутрішніх сп...
