рав службової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку, посадових інструкцій та порядку роботи зі службовою інформацією;
6. забезпечення фінансової та господарської (Виробничої) дисципліни, економне витрачання фінансових і матеріальних цінностей, попередження розтрат, нестач і розкрадань грошових коштів і матеріальних цінностей, що належать органам внутрішніх справ;
7. підтримка рівня кваліфікації, достатньої для виконання його службових обов'язків;
8. охорона державної та іншої захищеної законом таємниці, а також нерозголошення стали відомими у зв'язку з виконанням посадових обов'язків відомостей, які порушують приватне життя, честь і гідність громадян;
9. щорічне подання до органів державної податкової служби відомостей про отримані ним доходи та майно, що належить йому на праві власності, що є об'єктами оподаткування;
10. знаходження на території органів внутрішніх справ у перебігу встановленого робочого часу або понад цей часу, якщо це викликано службовою необхідністю;
11. участь у зборах, навчаннях, змаганнях та інших службово-оперативних заходах у відповідності з планами, затвердженими керівником органів внутрішніх справ;
12. слідування до місця служби (відрядження) і назад, знаходження в службовому відрядженні;
13. знаходження на лікуванні в лікувальних, лікувально-профілактичних установах, слідування до місця лікування і назад;
14. дії із захисту життя, здоров'я, честі та гідності особистості;
15. інші дії щодо забезпечення законних інтересів особи, охорони громадського порядку та забезпечення громадської безпеки, а також визнані судом, досконалими в інтересах суспільства і держави. <В
3. Проходження державної служби в органах внутрішніх справ
Служба в органах внутрішніх справ має свою специфіку, яка визначається завданнями, які вони виконують в процесі здійснення своєї діяльності.
Проходження служби в органах внутрішніх справ включає прийом на службу, переміщення по службі, присвоєння спеціальних звань, умови служби, припинення служби і т.д.
Основним нормативним актом, що регулює питання проходження служби в органах внутрішніх справ, є Положення про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації, затверджене постановою Верховної Ради Російської федерації від 23 грудня 1992 року.
Всі співробітники, складаються в кадрах органів внутрішніх справ, діляться на склади і їм присвоюються відповідні спеціальні звання:
1. Рядовий склад: рядовий міліції, внутрішньої служби, юстиції. p> 2. Молодший начальницький склад: молодший сержант, сержант, старший сержант, старшина, прапорщик, старший прапорщик міліції, внутрішньої служби, юстиції;
3. Середній начальницький склад: молодший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капітан міліції, внутрішньої служби, юстиції;
4. Старший начальницький склад: майор, підполковник, полковник міліції, внутрішньої служби, юстиції.
5. Вищий начальницький склад: генерал-майор, генерал-лейтенант, генерал-полковник міліції, внутрішньої служби, юстиції.
При прийомі на службу в органи внутрішніх справ повинен дотримуватися ряд умов і вимог. Перш за все, на службу приймаються в добровільному порядку громадяни Російської Федерації у віці від 18 до 40 років (в міліцію - до 35 років). При цьому для надходження на службу не є перешкодою національність, стать, соціальне походження, майновий стан і посадове становище, ставлення до релігії, переконання, приналежність до громадським об'єднанням. Однак повинно враховуватися така вимога, як: здатність за діловими, особистим і моральним якостям, освітою та станом здоров'я виконувати покладені на співробітників службові обов'язки.
Положення передбачає ряд обмежень у прийомі на службу. До них відносяться: вік громадянина, стан його здоров'я, визнання в силу рішення суду громадянина недієздатним або обмежено дієздатним, наявність наявний або існуючої судимості. Заборонено також проходження служби в одному органі внутрішніх справ співробітників, які перебувають між собою в близькій спорідненості чи властивості, якщо їх робота пов'язана або з безпосередньою підпорядкованістю, або підконтрольністю одного з них іншому.
Прийом на службу здійснюється шляхом укладення контракту між громадянином та відповідним начальником органу внутрішніх справ, на основі якого останній видає наказ про прийомі на службу.
Прийом на службу може супроводжуватися встановленням іспитового строку для осіб, вперше вступників на службу в органи внутрішніх справ, тривалість якого коливається від трьох місяців до одного року.
Вступаючи на службу, співробітники приймають Присягу, яка є клятвою на вірність служіння народу і державі. Враховуючи важливість Присяги, її текст був затверджений постановою Верховної Ради Російської Федерації від 23 грудня 1992 року.
Одним з вимог служби в органа...
