Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Ефективність інвестування в людський капітал в США і Росії

Реферат Ефективність інвестування в людський капітал в США і Росії





у людини, які за своєю природою близькі до поточних граничним нормам віддачі, обчисленим в цінах конкретного року.

При визначенні показників приватних норм віддачі будемо використовувати відмінності в заробітках (Після відрахування податків) між категоріями працівників, що мають різний рівень освіти, по відношенню до індивідуальних витратам, пов'язаним з отриманням даного утворення, як прямих (плата за навчання, проживання, методичне забезпечення), так і непрямих (упущений заробіток за період навчання). При розрахунку соціальних норм віддачі будемо використовувати різницю в загальній сумі податкових виплат працівників, що мають різний рівень освіти, по відношенню до витратам держави на забезпечення даного рівня освіти в розрахунку на одного учня.

У цьому випадку річні норми віддачі від інвестицій в людський капітал можна розрахувати за пропонованим нижче формулами, які дадуть нам мінімальну прибутковість цих інвестицій, усереднену за весь термін служби капіталу (нами не враховуються нематеріальні найвигід-ди освіти).

Rч = (1)

В 

Rс = (2)


де Rч, Rс - приватна і соціальна норми віддачі відповідно;

ДЧ, ДГ - різниця в довічних доходи (за вирахуванням податків) індивідуума при проходженні кожної наступної щаблі освіти і різниця в податкових надходженнях від підвищення заробітків індивідуума;

Іч, Іг - різниця в сумарних приватних і державних витратах за весь період навчання при проходженні індивідуумом кожної наступної ступені освіти; Nраб - період трудової діяльності (з моменту закінчення відповідного рівня освіти до 65 років включно). p> Вихідним матеріалом для дослідження будуть досить стійкі залежності вік-заробіток для різних категорій працівників США, що мають різне освіту, на основі даних В. Марцинкевича [9] (Табл. 1). p> Таблиця 1. Відмінності в середніх заробітках за рівнем освіти та віком працівників у США, 1996 р., тис. дол

Групи за віком

В 

Рівень освіти

В 

Зростання заробітків завдяки утворенню,% (4: 1)

В 

1. нижче середнього

В 

2. середнє

В 

3. вища

В 

4.аспірантура

В 

18-24

В 

6.8

В 

11.4

В 

16.1

В 

19.6

В 

288

В 

25-34

В 

13.7

В 

20.2

В 


Назад | сторінка 4 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Концепція людського Капіталу. Модель індівідуальної віддачі від інвестіцій ...
  • Реферат на тему: Структура віщої освіти в Україні. Національна доктрина розвітку освіти Укр ...
  • Реферат на тему: Фінансування сфери освіти на прикладі відділу освіти Несвижського райвиконк ...
  • Реферат на тему: Інститут педагогічної освіти і освіти дорослих РАО: становлення і розвиток
  • Реферат на тему: Нестандартні теорії світової спільноти, що допомагають скласти портрет ново ...