Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Кадри організації та продуктивність праці

Реферат Кадри організації та продуктивність праці





/p>

Вільний час - головний соціальний результат зростання продуктивності праці. Під зростанням продуктивності праці розуміється скорочення робочого часу, необхідного для виробництва певної кількості даного продукту.

Продуктивність праці у сільському господарстві характеризується системою прямих і непрямих показників. [4, с.140]

До прямих відносять показники, які визначають як відношення виробленої продукції до кількістю витраченого часу. Вони є похідними двох величин - продукції та праці:


Тп = ВП/t,


де Тп - продуктивність праці, ВП - обсяг виробленої продукції (валової продукції), t - витрати робочого часу на її виробництво.

У землеробстві і тваринництві, як правило, кінцевий продукт враховують раз на рік, а не щодня по частинах, як у промисловості. Тому і продуктивність праці по кінцевому продукту визначають в кінці року.

Непрямі показники мають важливе значення для контролю та аналізу змін витрат праці на проміжних стадіях сільськогосподарського виробництва. p> Для визначення рівня і зміни продуктивності праці розраховують натуральні і вартісні показники. Перші використовують в окремих галузях з однорідною продукцією (Зерно, картопля, бавовна, молоко, м'ясо і т.д.). Продукцію при цьому враховують, як правило, у центнери. p> Трудомісткість - показник, що характеризує витрати робочого часу на виробництво певної споживної вартості (одиниці продукції) або виконання конкретної технологічної операції. Вимірюється в людино-днях (Людино-годинах). p> Трудомісткість виробництва продукції залежить від комплексу факторів: послідовної індустріалізації сільськогосподарського виробництва на базі комплексної механізації, електрифікації, хімізації та меліорації; впровадження у виробництво нових високопродуктивних сортів культур і порід тварин; розвитку спеціалізації, концентрації, міжгосподарського кооперування і агропромислової інтеграції в поєднанні з удосконаленням технології, організації, управління і структури виробництва; підвищення кваліфікації та культурно-технічного рівня сільськогосподарських кадрів, поліпшення умов і культури праці.

Трудомісткість (Тп) - показник, зворотний продуктивності праці, і виражається як відношення робочого часу, витраченого на виробництво продукції, обсяг роботи (Вр), до кількості (об'єму) виробленої продукції, роботи (П):


Тп = Вр/П


Чим вище врожайність сільськогосподарських культур, чим менше витрачає працівник часу на виробництво одиниці продукції, тим нижче трудомісткість, а отже, вище продуктивність праці. [3, стр.328]

Рівнем продуктивності праці впливає безліч різноманітних факторів. У зв'язку зі специфікою виробництва і використання праці в сільському господарстві важливими факторами, що впливають на рівень продуктивності праці, є природно-кліматичні умови зони і погодні умови конкретного року. Таким чином, рівень продуктивності праці залежить той наступних основних факторі...


Назад | сторінка 4 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Динаміка показників обсягу продукції і виробництва. Методи аналізу продукт ...
  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції на підприємстві
  • Реферат на тему: Аналіз продуктивності праці та трудомісткості продукції підприємства
  • Реферат на тему: Економічний зміст продуктивності праці. Планування собівартості продукції ...