гресивних технологічних схемах СПОРВ Із упровадження новіх комплексів ЗКД-80.
Преміювання трудящих.
Робітники за Виконання роботу одержують премії. АП "Шахта ім. О.Ф. Засядька "має своєю Божою метою Посилення стимулювання вісокопродуктівної праці и забезпечення єдиного підходу до організації Преміювання працівніків шахті. p> Премія є найважлівішою складових частин заробітної плати як по призначеня, так и розмірам после ОСНОВНОЇ частині, что нараховується за відряднімі розцінкамі, Тарифні ставки І окладів. Вона дозволяє Шляхом віділення Частини ЗАСОБІВ з доходів ПІДПРИЄМСТВА стімулюваті в трудящих Прагнення до більш продуктівної праці, розвіваті Професійні навички, підвіщуваті ініціатіву в работе, формуваті творче відношення до праці.
Підставою для нарахування премії є дані статистичної и бухгалтерської звітності, оперативного учета и лабораторного контролю, дані маркшейдерськіх вімірів и АКТІВ приймання виконаних робіт.
Способи Формування уровня заробітної плати по всех професіях І група трудящих на шахті націлені на об'єднання їх Трудової и господарсько-економічної ДІЯЛЬНОСТІ в Єдину систему, орієнтовану на Досягнення найкращих кінцевіх результатів ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА. Віходячі з фінансово-економічних можливіть ПІДПРИЄМСТВА, візначається рівень заробітної плати робочих ведучих професій виробничих Підрозділів шахті, что Забезпечують організаційно0віробнічу основу Функціонування ПІДПРИЄМСТВА.
Оплата праці відрядно - оплачуванім працюючих (прохіднікі, ГР по РГВ) віробляється відповідно до розцінок, отриманий на підставі проведення хронометражних СПОСТЕРЕЖЕННЯ и ЗАТВЕРДЖЕНИЙ керівніцтвом и профспілковім комітетом шахті.
Нарахування премії (індексації) почасово - оплачуваніх Працівникам шахті и Працівникам, оплачуваніх згідно посадових окладів, віробляється в залежності від уровня Коефіцієнтів співвідношення заробітної плати даної Професії до базової заробітної плати, затвердженої и погодженої з профспілковім комітетом шахті.
Виробнича Потужність шахті
Аналізуючі основні техніко-економічні показатели роботи шахти за 2000-2004р. (Додаток 1), можна проаналізуваті дінаміку основних Показників роботи шахти:
1. Спостерігається ріст відобутку вугілля з 4071,2 т.тн. до 4330,6 т. тн. з 2000р.по 2004р. (Фактичні значення);
2.Чісельність трудящих з річнімі коливання на качан 2000р. склалось 10969,0 чол., а на качан 2004р склалось 11690,0 чол. Альо за весь Розглянуто Период (2000-2004 рр.) спостерігається Збільшення чісельності. Саме ровері воно склалось 13770,0 чол. у 2003р.
3. Середньомісячна Продуктивність праці робітніків по відобутку по роках Трохи зменшується ї у 2004р. склалось 45,3 т/м.
4.Ціна 1т товарної продукції В оптових цінах Дуже зростанні. У 2004р. вона склалось 195 грн., хоч на качан 2000р вона Складанний 166,87 грн.
2. АНАЛІЗ ПЛАНУВАННЯ СОБІВАРТОСТІ ПРОДУКЦІЇ
Попит, як правило, візн...
