Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Системний аналіз управлінськіх проблем

Реферат Системний аналіз управлінськіх проблем





юється моделювання процеса Прийняття решение.


Клас проблем

Характеристика проблем

Методи Вирішення проблем и Завдання

1. Добрі структуровані проблеми

Залежності между елементами, ознакой и характеристиками могут буті віражені в числах чг символах, что призводять до кількісніх оцінок

Методи математичного моделювання (Класичні методи), Ланцюговим моделювання, Лінійне, нелінійне та Другие види математичного програмування, теорія масового обслуговування

2. Неструктуровані проблеми

Істотні залежності, характеристики и Ресурси опісані якісно, ​​кількісні залежності между ними Невідомі, або ж віявіті їх Дуже доладно

Інтуїтівні методи (Експертизи, "мозковий штурм", метод КОМІСІЇ та ін.), Метод Побудова сценаріїв, еврістічні методи

3. Слабко структуровані проблеми

Містять в Собі Якісні елєменти и кількісні показатели, причому Якісні категорії здебільшого домінують

Системний аналіз, теорія ігор, аналіз Теорії корисності, еврістічне моделювання (програмування)

Рис. 2 - Тіпі проблем и основні методи їх Вирішення.


багатая спеціалістів бачать різніцю между системністю аналізом и методом Дослідження операцій (ІСО) в наявності НЕ Тільки якости, властівіх суворим якіснім методам Прийняття решение, но ї інтуїтівного підходу, что поклади від мистецтва аналітика чи ОПР. У зв'язку з ЦІМ могут вірішуватісь Завдання, Які Важко чг Неможливо оцініті кількісно, того рекомендується ВСІ проблеми поділіті на класи (рис. 2).

Порівнюючі методи ОЦІНКИ за економічнім та системністю аналізом, можна Сказати, что в системному аналізі дані ї показатели набуваються, крім кількісніх ознакой, ще й якісного вираженною. Наприклад, авторитет майстра, его внесок у виробництво чи моральний стан працюючих, їх відношення до роботи практично НЕ можна віразіті якісно, ​​альо в багатьох випадка самє ці факторі являються вірішальнімі для результату ДІЯЛЬНОСТІ даної Ланки. Таким чином, системний аналіз допомагає вивчити проблему більш глибокого и всебічно, чем при Звичайний економічному аналізі.

При системному аналізі можна віявіті НЕ Тільки причини, что віклікають Які-небудь негатівні Наслідки, альо ї умови, в якіх вінікають ці причини, а відповідно й Передбачити проведення відповідніх ЗАХОДІВ, что ліквідують негатівні Явища. Звідсі віпліває Інша Відмінна особлівість системного аналізу. Слід відзначіті, что існує можлівість неповноті ІНФОРМАЦІЇ и самого аналізу, Неможливо Інколи візначіті факторі соціально-політічного характером, Моральні факторі, Які оцінюють ЛПР Тільки на Основі ВЛАСНА думок та...


Назад | сторінка 4 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Проблеми моделювання тривимірної структури білків. Методи їх вирішення
  • Реферат на тему: Методи Вирішення проблем дискретного логаріфмування
  • Реферат на тему: Методи вирішення проблем міжнародного туризму та його подальші перспективи
  • Реферат на тему: Методи математичного програмування для вирішення задач
  • Реферат на тему: Теорія прийняття управлінських рішень: теорія дослідження операцій, теорія ...