7.1. Одинично задовольняються
7.2. Періодично задовольняються
7.3. Безперервно задовольняються
8.
Природа виникнення
8.1. Основні
8.2. Вторинні
8.3. Непрямі
9.
Застосовність потреби
9.1. В одній області
9.2. У декількох областях
9.3. В усіх областях
10.
Комплектність задоволення
10.1. Задовольняється одним предметом, явищем
10.2. Задовольняється кількома предметами
10.3. Задовольняється взаємозамінними предметами, явищами
11.
Ставлення суспільства
11.1. Негативне
11.2. Нейтральне
11.3. Позитивне
12.
Ступінь еластичності від доходу і віку
12.1. Слабоеластічние (фізіологічні потреби)
12.2. Еластичні (вищі потреби)
12.3.Високоеластічние
13.
Спосіб задоволення
13.1. Індивідуальний
13.2. Груповий
13.3. Громадський
Система людських потреб є основою вдосконалення організації та управління працею в сучасному виробництві. Потреби людей визначають виробниче поведінку учасників процесу праці. Сучасна економічна теорія дозволяє класифікувати людські потреби як первинні та вторинні. Первинні потреби є за своєю природою фізіологічними і, як правило, вродженими. Вторинні потреби за природою своєю психологічні. Первинні потреби звичайно закладені генетично, а вторинні звичайно усвідомлюються з досвідом. Оскільки люди мають різний набутий досвід, вторинні потреби людей розрізняються в більшому ступені, ніж первинні.
Потреби неможливо безпосередньо спостерігати або вимірювати. Про їх існування можна судити лише по поведінці людей. Психологи, спостерігаючи за людьми, визначили, що потреби служать мотивом до дії. Коли потреба відчувається людиною, вона будить у ньому стан спрямованості. Спонукання є поведінковим проявом потреби і сконцентровані на досягненні мети. Цілі у сенсі - це щось, що усвідомлюється як засіб задоволення потреби. Коли людина досягає такої мети, його потреба виявляється задоволеною, частково чи незадоволення. Ступінь задоволення, отримана при досягненні поставленої мети, впливає на поведінку людини у подібних обставинах у майбутньому. У загальному випадку, люди прагнуть те поведінку, яка асоціюється у них з задоволенням потреби і уникати такого, яке асоціюється з недостатнім задоволенням (закон результа...
