Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Управління як система знань

Реферат Управління як система знань





сплуатацію, тобто знання про соціальному ролі проектувальної діяльності.

В 

При створенні проекту в будь-якому виді діяльності, у тому числі і в управлінської, потрібно спиратися на теоретичну базу знань. Теорія діяльності та проектне знання гармонійно доповнюють один одного. br/>

Висновок:

Теоретична база дозволяє створювати правильну послідовність та правильність дій при проектуванні. А реалізація програми створює таку матеріально-практичну структуру, яка є наближенням до дійсної структурі. При створенні проекту в будь-якому виді діяльності, потрібно спиратися на теоретичну базу знань. Теорія діяльності та проектне знання гармонійно доповнюють один одного.

1.5. Методологічні знання

Методологія - процес опису рішень.

Методологічні знання - докладна інструкція опису якогось процесу (логарифма), на підставі якого можна виконати цей процес, рішення.


Висновок: методологічні знання дозволяють описувати загальні методи, рішення, процеси.

В  1.6.Соотношеніе проектних і традиційних знань в доктринах неолібералізму в роботах Хайєка

Доктрина - вчення, наукова або філософська.

Хайєк є представником лондонської школи в напрямку неолібералізму. p> Неолібералізм - напрям в економічній науці і практиці господарської діяльності, що має в основі принцип саморегулювання економіки, вільної від зайвої регламентації. p> Хайєк критикує основні ідеї соціалізму: ідеї планомірності, допустимості державного втручання в усі сфери життя суспільства, соціальної справедливості та ідею повсюдного панування державної власності.

Велику увагу приділяє Хайєк розгляду механізму конкуренції.

Конкуренція як В«обнаруживающая процедураВ», як спосіб відкриття нових продуктів і технологій, які без звернення до неї залишилися б невідомі.

Саме конкуренція змушує підприємця у пошуках високого прибутку шукати нові продукти, використовувати нові ринки сировини.

У рамках концепції В«індивідуалізму розвиткуВ» Хайєка характерний акцент на творчу спрямованість людини, прагнення до нового, прагнення до відшукання або створення потреб, які ніхто не задовольняє або задовольняє не в повній мірі. Таким чином, здійснюється у Хайєка зв'язок свободи і прогресу. br/>

Висновок:

У працях Хайєка йдеться про те, що держава не повинна втручатися в економічні відносини, не повинно бути планової економіки, держава повинна розробляти закони (правила гри). Він каже, що люди в умовах свободи, конкуренції будуть більше прагне до творчості, створювати щось нове. br/> 1.7.Управленческое вплив

При плануванні та організації роботи керівник визначає, що конкретно має виконувати дана організація, коли, як і хто, на його думку, повинен це зробити.

Керівник втілює свої рішення в справи, застосовуючи на практиці основні принципи мотивування.

Мотивація [5] - Процес пробудження себе й інших до діяльності для досягнення особисти...


Назад | сторінка 4 з 18 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Економіка знань. Нові знання в сучасному світі. Істинність нових знань
  • Реферат на тему: Логіко-методологічні аспекти технічного знання
  • Реферат на тему: Методологічні та епістемологічні проблеми формування теоретичного знання в ...
  • Реферат на тему: Філософська проблематизація знання як поняття і феномена в нових умовах реф ...
  • Реферат на тему: Управление знання в ДІЯЛЬНОСТІ ПАТ "Темп"