Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Вимоги, що застосовуються до менеджера. Імідж

Реферат Вимоги, що застосовуються до менеджера. Імідж





й тим, що кожен із споживачів може вписувати в нього ті риси, які сам вважає найбільш переконливими.

- міфологічний - Імідж, під яким будемо розуміти поведінку лідера, ті чи інші що склали в даному суспільстві міфи. p> Під іміджем ділової людини зазвичай розуміють сформувався образ, в якому виділяють ціннісні характеристики і риси, що роблять певний вплив на оточуючих. Імідж складається в ході особистих контактів людини, на основі думок, висловлюваних про нього оточуючими. У зв'язку з цим, можна сформулювати такі основні компоненти іміджу ділової людини:

1. Зовнішній вигляд (Манера одягатися);

2. Тактика спілкування (вміла орієнтація в конкретній ситуації, володіння механізмами психологічного впливу тощо);

3. Діловий етикет і протокол.

4. Етика ділового спілкування.

1). Зовнішній вигляд.

Необхідно пам'ятати, що одяг відображає і підкреслює індивідуальність, характеризує ділової людини як особистість. Зовнішній вигляд ділової людини - це перший крок до успіху, оскільки для потенційного партнера костюм служить кодом, свідчить про ступінь надійності, респектабельності та успіху в справах. Разом з тим не потрібно намагатися придушувати партнерів багатством свого вигляду: імітація багатства вважається досить неетичним явищем у бізнесі.

Службова обстановка накладає певні вимоги до зовнішнього вигляду ділової людини. У світі моди давно склалося певне поняття - В«діловий костюмВ». Він, звичайно, враховує останні віяння і тенденції в моді, але при цьому залишається певною мірою строгим і консервативним. Здійснюючи підбір костюма в широкому сенсі (тобто враховуючи всі супутні компоненти), ділова людина повинна керуватися такими загальними правилами:

- єдність стилю;

- відповідність стилю конкретної ситуації;

- розумна мінімізація колірної гами (В«правило трьох кольорівВ»);

- порівнянність кольорів у колірній гамі;

- сумісність фактури матеріалу;

- порівнянність характеру малюнка в різних компонентах одягу;

- відповідність якісного рівня аксесуарів (взуття, папки для паперів, портфеля і т. п.) якістю основного костюма.

Необхідно відзначити, що головне правило, яке потрібно виконувати, підбираючи діловий костюм у всіх його компонентах - загальне враження охайності, акуратності і навіть деякої педантичності в одязі. Це має змусити партнера думати, що людина настільки ж акуратний буде в справах.

Останнім часом такі аксесуари, як годинник, окуляри, ручки, стали не стільки В«засобами виробництва В»ділової людини, скільки символами його добробуту, а проте вони не повинні відволікати партнера від загального сприйняття вигляду як кваліфікованого фахівця і приємного співрозмовника.

Якщо талановитий чоловік може зробити кар'єру, навіть маючи невдалий імідж, то для жінки це практично неможливо. Ключовими факторами, які виробляють позитивне враження на оточуючих, є:

- елегант...


Назад | сторінка 4 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Імідж і етикет ділової людини
  • Реферат на тему: Імідж ділової людини
  • Реферат на тему: Зовнішній вигляд ділової жінки
  • Реферат на тему: Макіяж, парфумерія, аксесуари ділової людини
  • Реферат на тему: Одяг ділової людини