приведення відповідних аргументів, фактів і авторитетних точок зору, що підтверджують на основі формальної логіки істинність якого-небудь судження і певного стану, положення об'єктів дослідження.
Основні прийоми докази:
гіпотетичний, заснований на доказах по гіпотезам;
фактологічний, базується на систематизованих достовірних фактах, в тому числі експериментальних;
аксіоматичний, базується на аксіомах;
ключових категорій які поширюються на реальні явища;
правової, заснований на положеннях норм права;
зворотний, що припускає використання абсурдних аргументів - протилежних доказуваному станом;
аналізу властивостей досліджуваного об'єкта;
класифікації факторів, впливають на стан і властивості об'єкта дослідження.
Дуже важливо, чтобиаргументи, використовувані при доказах, були щирими й незалежними.
5. Склад і вибір методів дослідження систем управління
В основі методів дослідження СУ лежать певні принципи, теорії та закони, але їх завжди можна класифікувати за такими підставами:
філософський підхід (Загальні, загальні, приватні);
складність (прості, складні, комплексні);
охоплення явищ (загальні та приватні);
області застосування (Фізичні, хімічні, біологічні, економічні, соціологічні);
точність результатів використання (достовірні, ймовірні);
структура (Алгоритмічні, евристичні);
зміст (Математичні, статистичні та ін);
стадії дослідження (Підготовчі, дослідні, впроваджувальні);
напрям використання;
ставлення до теорії та емпірики;
ставлення до джерела інформації;
охоплення наукового інструментарію;
ставлення до науки і особливостям управління.
Результативність досліджень СУ залежить від вибору методів. При це необхідно враховувати:
мети дослідних робіт;
вимоги, пропоновані до кінцевих результатів дослідження;
обмеження по термінах, ресурсів, можливостей дослідників;
наявні дані про аналогічних дослідженнях;
достоїнства і недоліки кожного з розглянутих методів.
Вибір того чи іншого методу здійснюється:
інтуїтивно, керуючись досвідом дослідника;
евристично, використовуючи прийоми логіки і формальні методичні правила;
експертними способами, виходячи з досвіду, логіки, знань та інтуїції експертів;
консультативним способом, тобто на основі рекомендацій фахівців-консультантів.
Найбільший ефект і об'єктивність дослідних робіт може бути досягнута комплексним застосуванням прийнятних для цілей дослідження СУ методів. При цьому одні можуть бути ефективні на одному етапі дослідження, а інші на іншому.
6. Дослідження управління за допомогою соціально-економічного експериментування
Соціально-економічний експериментування - один з різновидів експерименту, що...
