align=top>
За процедурою:
В· одноразове
В· багаторазове
В· сфокусоване
В· глибинне
В· ненаправленої
За способом спілкування соціолога і респондента:
В· приватне
В· телефонне
За місцем проведення:
В· по місцем проживання
В· по місцем роботи
По меті дослідження:
В· розвідувальне
В· контрольне
В· основне (Збір інформації з проблеми дослідження на відповідній вибірці)
За способом реєстрації відповідей:
В· з записом у опитувальному листі
В· з записом на магнітофоні
В· з асистентом
За формою і техніці опитування:
В· стандартизоване
В· полустандартізірованное
В· нестандартизоване
Результат теоретичної частини роботи:
Переваги даного методу полягають у наступному:
В· з'являється можливість врахувати рівень культури, освіти, ступінь компетентності респондента
В· цей метод дає можливість стежити за реакцією інтерв'юйованого, його ставленням до проблемі і поставлених питань
В· в разі необхідності соціолог має можливість змінювати формулювання, ставити додаткові уточнюючі питання
Однак у цього методу є свої недоліки інтерв'ювання - складний, трудомісткий процес, що вимагає найвищого професіоналізму. Використовуючи цей метод, неможливо опитати велику кількість респондентів.
Проведення інтерв'ю вимагає хорошої підготовки. Тут потрібні і особистісні якості (Товариськість, дружелюбність, привітність, комунікабельність), і досить висока загальна культура, і вміння швидко переключатися на нові питання, шукати вихід зі складних ситуацій спілкування.
Глава 2. Практичне застосування методу інтерв'ю при підборі персоналу
Для проведення даного дослідження я звернулася до менеджера з підбору персоналу рекламного агенства.
Необхідно сказати, що на особливості проведення інтерв'ю, впливають в рівній мірі обидві, що залучені до бесіді сторони. Так для інтерв'юера ця процедура найчастіше одна з сотні, отже, вона сприймається як стандартна. Це може позначитися на якості одержуваної інформації. Для кандидата, навіть впевненого в собі, інтерв'ю при прийомі на роботу ситуація досить стресова і отже для отримання достовірної інформації про кандидата необхідно створити відповідну атмосферу, зняти напруженість, допомогти йому розкритися, можливо змінюючи хід розмови, використовуючи для цього психологічні методи. Метод інтерв'ю є простим, швидким і дешевим психологічним способом відбору ка...
