> Німеччина
7314
8,9
2559
9,1
Італія
109,1
2
332
1,7
Франція
3597
6,3
1573
6,2
Швейцарія
1338
19
709
17,9
Джерело: Stalker P. Workers without Frontiers. Boulder, 2000, p. 42. br/>
Хоча середній рівень освіти іммігрантів зазвичай нижче, ніж корінного населення, їх професійно-кваліфікаційна структура має більш виражену поляризацію, яка відображатиме особливості сучасного попиту на іноземну робочу чинності: з одного боку, на висококваліфікованих фахівців, а з іншого - на тимчасових, в тому числі сезонних, робітників.
Іммігранти вносять вагомий внесок у розвиток економіки приймаючих країн. Так, у ФРН в 1972 році, в пік трудової міграції, іноземні працівники виробили понад 30% ВВП. Широке використання дешевого низькокваліфікованої іноземного праці стало основою функціонування ряду традиційних галузей. Наприклад, в Бельгії іммігранти складають половину всіх гірників, у Швейцарії - 40% будівельних робітників.
Помітний внесок в економіку приймаючої країни вносить і так званий етнічний бізнес, об'єднуючий соетніческіх підприємців та працівників. Він отримав найбільшу розвиток у сфері послуг і торгівлі, в першу чергу в таких їх видах, як прибирання вулиць та приміщень, транспортні перевезення, ресторанний, готельний і туристичний бізнес, торгівля продуктами харчування, одягом та виробами зі шкіри, надання побутових послуг у системі пралень, ательє, перукарень, а також у банківській, страховій та інших сферах. Виробничі підприємства створюються іммігрантами головним чином в швейної, шкіряної та харчової промисловості, будівництві, видавничому бізнесі, сфері телекомунікацій та інформатики.
Якщо сфери зайнятості висококваліфікованих мігрантів та місцевих жителів у значній мірі перетинаються, то у низькокваліфікованих працівників вони, навпаки, помітно різняться. Так, у системі громадського харчування іммігранти в основному зайняті на нижчих посадах в ресторанах, тоді як корінні жителі частіше працюють в мережі "швидкого харчування"; у сфері торгівлі перші трудяться в невеликих магазинах, другі - в супермаркетах; в будівництві іноземні працівники зайняті в ремонтно-реставраційному секторі, місцеві - у більш солідних будівельних фірмах. Цією диференціації сприяє особлива роль, яку в зайнятості іммігрантів відіграють системи соціальних з...
