Ефекти сприйняття
Індивідуальні психологічні особливості різних людей різні, в тому числі і в плані більшого чи меншого "розкриття" себе для сприйняття іншими людьми. На рівні здорового глузду ці відмінності фіксуються досить чітко ("він - потайний", "він - собі на умі" і т.д.). Однак ці міркування здорового глузду мало чим можуть допомогти при встановленні причин цього явища, а значить, і при побудові прогнозу успішності міжособистісного сприйняття. p align="justify"> Щоб забезпечити таке прогнозування ситуації міжособистісного сприйняття, необхідно прийняти до уваги і другу область досліджень, яка пов'язана з виділенням різних "ефектів", що виникають при сприйнятті людьми один одного. Найбільше досліджені три таких "ефекту": ефект ореолу ("гало-ефект"), ефект новизни і первинності, а також ефект, або явище, стереотипізації. p align="justify"> Сутність "ефекту ореола" полягає у формуванні специфічної установки на сприйманого через спрямоване приписування йому певних якостей: інформація, що отримується про якусь людину, категоризує певним чином, а саме - накладається на той образ, який вже був створений заздалегідь. Цей образ, раніше існував, виконує роль "ореолу", що заважає бачити справжні риси і прояви об'єкта сприйняття. p align="justify"> Ефект ореолу проявляється при формуванні першого враження про людину в тому, що загальне сприятливе враження призводить до позитивних оцінок і невідомих якостей сприйманого і, навпаки, загальне несприятливе враження сприяє переважанню негативних оцінок. В експериментальних дослідженнях встановлено, що ефект ореолу найбільш явно проявляється тоді, коли сприймає має мінімальну інформацію про об'єкт сприйняття, а також коли судження стосуються моральних якостей. Ця тенденція затемнити певні характеристики і висвітлити інші й відіграє роль своєрідного ореолу в сприйнятті людини людиною. p align="justify"> Тісно пов'язані з цим ефектом і ефекти "первинності" і "новизни". Обидва вони стосуються значущості певного порядку пред'явлення інформації про людину для складання уявлення про нього. В одному експерименті чотирьом різним групам студентів був представлений якийсь незнайомець, про який було сказано: в 1-й групі, що він екстраверт, по 2-й групі, що він інтроверт; в 3-й групі - спочатку, що він екстраверт, а потім, що він інтроверт; в 4-й групі - те ж, але в зворотному порядку. Всім чотирьом групам було запропоновано описати незнайомця в термінах запропонованих якостей його особистості. У двох перших групах ніяких проблем з таким описом не виникло. У третій і четвертій групах враження про незнайомця точно відповідали порядку пред'явлення інформації: пред'явлена ​​раніше взяла гору. Такий ефект отримав назву "ефекту первинності" і був зареєстрований в тих випадках, коли сприймається незнайома людина. Навпаки, в ситуаціях сприйняття знайомої людини діє "ефект новизни", який полягає в тому, що остання, тобто більш нова, інформація в...
