льновиробничі витрати;
- загальногосподарські витрати;
- втрати від браку (тільки в обліку);
- супутня продукція (віднімається);
- інші виробничі витрати;
- комерційні витрати.
2 Організаційно-економічна характеристика ВАТ В«Пивоварна компаніяВ« Балтика В»
Відкрите акціонерне товариство В«Пивоварна компаніяВ« Балтика В» засновано Комітетом з управління міським майном мерії Санкт - Петербурга відповідно до законодавства Російський Федерації про приватизацію, зареєстровано 21 липня 1992 року.
Товариство є комерційною організацією з іноземними інвестиціями за законодавством Російської Федерації. Іноземним інвестором Товариства є компанія В«Балтік Беверіджиз Холдинг АБВ», юридична особа за законодавству Королівства Швеція, якій належить на праві власності більш ніж 50% голосуючих акцій Товариства (контрольний пакет).
Повне фірмове найменування Товариства: відкрите акціонерне товариство В«Пивоварна компаніяВ« Балтика В». Скорочене фірмове найменування Товариства: ВАТ В«Пивоварна компаніяВ« Балтика В». Найменування Товариства на англійською мовою: Baltika Breweries.
Місце знаходження Товариства: Росія, Санкт - Петербург, 6-й Верхній провулок, будинок 3. Поштові адреси Товариства: 194292, Санкт - Петербург, 6-й Верхній провулок, будинок 3; 194292, Санкт - Петербург, а/с № 5. p> ВАТ В«Пивоварна компаніяВ« Балтика В»є юридичною особою за російському законодавству і діє на підставі:
В· Законодавчих і нормативних актів РФ, в тому числі ФЗ В«Про акціонерні товаристваВ»;
В· Справжнього статуту;
В· Рішень загальних зборів акціонерів Товариства;
В· Рішень ради директорів Товариства;
В· Рішень одноосібного виконавчого органу Товариства.
Термін діяльності Товариства не обмежений.
ВАТ В«Пивоварна компаніяВ« Балтика В»має у власності відокремлене майно і відповідає за своїми зобов'язаннями цим майном, може від свого імені набувати і здійснювати майнові і особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді.
Метою діяльності Товариства є отримання прибутку.
Структура компанії Балтики лінійно-функціональна (Рис.1). Базу структури становить "Шаховий" принцип побудови і спеціалізація управлінського процесу по функціональних підсистемах організації (маркетинг, створення, дослідження та розробки, фінанси, персонал і т.д.)
В
Малюнок 1. В«Структура управління на підприємствіВ»
Структура відображає мету і завдання організації, а отже підпорядковується виробництву і змінюється разом з відбуваються в ній змінами. Вона відображає функціональний розподіл праці і обсяг повноважень робітників управління, визначаються політикою, процедурами, правилами і посадовими інструкціями і розширюється, як правило, у напрямку більш високих рівнів управління. Можливості керівника будь-якого рівня обмежуються не тільки внутрішнім...
