Реферат Розрахунок ефективності підприємства з виготовлення поліетиленових труб

тановить 20 осіб.

2.4 Графік режиму роботи, визначення ефективного часу

2.4 Графік режиму роботи підприємства та визначення ефективного часу.

- Для працівників ІТП організований графік з 8-ми годинним робочим днем ​​при п'ятиденному робочому тижні. Так як для цієї категорії встановлено загальні вихідні дні, то за рік буде відпрацьовано 270 дні. Звідси:

Т еф = 270 * 8 = 2160 годин/рік

- Для працівників МОП встановлено графік роботи у вигляді неповного робочого дня (складає 2 години) при повної п'ятиденного робочого тижня. Ефективний час складе: Т еф = 270 * 2 = 540 годин/рік

- Для виробничих робітників, як основних, так і допоміжних, організований особливий режим роботи: змінний графік при безперервному виробництві. Для її організації всіх виробничих робітників, я поділяю на 4 бригади (А, Б, В, Г). До складу кожної бригади входять: машиніст - екструдер, електрик, налагоджувальник устаткування.

При безперервному виробництві календарний час становить:

Т кал = 365 * 24 = 8760 годин/рік

Зрозуміло, протягом року виникають тимчасові припинення роботи і простої з причин технічного, організаційного або економічного характеру. Тому при розрахунку ефективного часу роботи підприємства слід відняти з Т кал, часу простоїв, які складають приблизно 560 годин/рік:

Т еф ≈ 8760 - 56 ≈ 8200 годин/рік

Щоб визначити ефективний час кожного виробничого робітника, я розділила ефективне час роботи підприємства на кількість бригад. Звідси Т еф кожної бригади складе:

Т еф ≈ 8200/4 ≈ 2050 годин/рік

2.5 Складання балансу робочого часу, графіка змінності

Так як на моєму підприємстві організовано безперервне виробництво, то для робітників (як основних, так і допоміжних), необхідно скласти графік змінності, який зобразить черговість роботи бригад. Кожна з 4-ьох бригад складається з 2-ох людей, на графіку бригади позначені буквами: А, Б, В і Г.

№

Годинники

Числа місяця

зміни

роботи

01

02

03

04

05

06

07

08

09

10

11

12