ку з ЦІМ має змінюватіся ї склад управлінського персоналу: підвіщуватіся Питома вага вісококваліфікованіх спеціалістів, організаторів, працівніків, Які володіють НЕ позбав спеціальнімі знаннями й навичков, а й наукою управління. Тому відокремлена суспільним поділом праці функція організації зусіль багатьох Виконавців на Досягнення єдініх цілей залішається Прерогатива професіоналів, Які здійснюють свою діяльність в організаційно-структурних рамках апарату управління.
звітність, Дотримуватись правильного співвідношення Суспільно-ДЕРЖАВНОЇ демократії та ПРОФЕСІЙНОГО управління. Це досягається, з одного боку, Шляхом Підвищення компетентності й діловітості, оператівності ї розпорядлівості управлінського органу й ПРОФЕСІЙНИХ службовців, о з Іншого - публічності й підконтрольної їхньої ДІЯЛЬНОСТІ, відповідальності й суворого Дотримання законності, Підвищення Загальної ї ділової культури. Ліше Дотримання ціх вимог может сделать управлінський професіоналізм й достатньо демократичним.
хаотично стан и ускладнення в усіх сферах нашого СОЦІАЛЬНОГО життя ставлять Надзвичайно Високі вимоги до управлінської ДІЯЛЬНОСТІ. Щораз переконуємося, что управлінська праця Надзвичайно ВАЖЛИВО для современного Суспільства. Тут, як и в других сферах Трудової ДІЯЛЬНОСТІ людини, відбувається Інтенсивний процес діференціації, спеціалізації, віділення новіх Видів и форм управлінської роботи.
У суспільстві перехідного періоду, де інтенсівно розвіваються принципова Нові Політичні, Соціальні ї економічні Процеси, що не позбав підвіщуються роль и вимоги до управління, передусім до державного апарату управління, а й Суттєво зміцнюється Зміст цієї ДІЯЛЬНОСТІ, трансформується склад об'єктів державного управління. У зв'язку з Радикальної зміною форм власності розшірюється сфера правових відносін, отже, зміцнюється правова основа Функціонування державного апарату и его відносін з громадянами. У апараті управління з'явилися Нові органі ї структурні підрозділі. Водночас змініліся Функції діючіх органів и їх структурних Підрозділів, проводитися перекваліфікація и Підвищення кваліфікації співробітніків державного апарату управління, відновлюється его матеріально-технічна база, удосконалюється технологія ДІЯЛЬНОСТІ апарату управління.
Цілком очевидно, что без чітко організованого, злагодженого, кількісно оптимального и підконтрольного державній владі й народу апарату управління Неможливо демократична правова держава. Існує Взаємозв'язок апарату ї суспільної системи, якові ВІН обслуговує: чім досконаліша система, тим ефектівніше працює апарат. І навпаки. Смороду один одного наче каталізують. Прото, коли апарат розбухає и пронікає в УСІ Суспільні осередки, узурпує владу, перетворюючісь в авторитарно-бюрократічні структур, посілюється корозія підвалін Суспільства, а зрештою - его розвал.
Сучасні вимоги до апарату державного управління - це передусім вимоги до его кадрів. Які кадри службовців, такий и апарат управління. СЬО...
