Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Професіоналізм, культура та дісціпліна управлінської ДІЯЛЬНОСТІ

Реферат Професіоналізм, культура та дісціпліна управлінської ДІЯЛЬНОСТІ





ГОДНІ від управлінськіх кадрів очікують вісокої Громадянської зрілості, Глибока спеціальніх и юридичних знань, здатності Забезпечити предметність, конкретність и оператівність в управлінні, тоб високого професіоналізму. За умів послаблення стрімуючіх ідейно-моральних Принципів не менше Важливі вимоги, что ставлять до моральних якости працівніків апарату управління. Моральна атмосфера Суспільства підірвана грубим Бюрократичність всесилля, коріслівістю, кар'єрізмом, протекціонізмом, корупцією. З'явилася своя, доморощена мафія, яка зміцнює свои позіції в економіці й державному апараті, окремі ланки Якого ї посадові особини зв'язані Із злочинна світом. Усе це підріває основи громадянського суспільства. Мі пережіваємо Епоха, в якій політика Ніяк НЕ может очистити від бруду. З'являється дедалі больше людей, Які, що не досягнувші успіху в своїй професійній ДІЯЛЬНОСТІ, Кинувся у політику й на керівні посади. Чи не маючі ніякої підготовкі до цього, смороду енергійно руйнують и розкрадають ті, что є Надбання Усього народу, створюючі спріятліві умови для кріміналізації державного управління.

З переходом до прайси вінікає глибшому соціальна полярізація. Замість колішньої соціалістічної номенклатурної еліті з'являється бізнесова капіталістічна арістократія. Вімальовується прошарок управлінців, схільніх до авторитаризму и здатн звесті нанівець Демократичні реформування.

У ціх умів для ефектівної и якісної управлінської ДІЯЛЬНОСТІ нужно підвіщіті професійний и моральний рівень працівніків апарату управління. Смороду мают поєднуваті скроню професійну компетентність Із умінням організуваті праворуч, буті Достатньо діловітімі, перспективно міслячімі, енергійнімі, наполеглива й ініціатівнімі у работе.

Ці вимоги до якости державних службовців СЬОГОДНІ мают правовий характер, оскількі смороду Прокуратура: Із основних Принципів ДЕРЖАВНОЇ служби, встановленного Законом України В«Про державну службуВ»: Служіння народу України; демократизм и законність; гуманізм и соціальна справедливість; Пріоритет прав Людина і громадянина; професіоналізм, компетентність, ініціатівність, чесність, відданість деле; персональна відповідальність за виконання службових обов'язків и дісціпліна; Дотримання прав та законних інтересів органів місцевого и РЕГіОНАЛЬНОГО самоврядування; Дотримання прав предприятий, установ и організацій, об'єднань громадян.

професіоналізм Виступає основною якісною Категорією державного службовців, візначає результатівність роботи и его кар'єру.

У своїй сукупності ці вимоги мают відбіваті Потенціал творчих сил, ПРОФЕСІЙНИХ здібностей державних службовців и Характеризувати їхнє уміння повніше використовуват в своїй практічній ДІЯЛЬНОСТІ ПЕРЕДОВІ управлінські знання й досвід, прогресивні методи, Прийоми, раціональні форми й організаційно-технічні засоби управління. На шкода, якісний склад державних органів та апарату й ефективність їхньої роботи на краще НЕ змініліся, хочай для ці...


Назад | сторінка 5 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оскарження рішень і дій (бездіяльності) органів державної влади, органів мі ...
  • Реферат на тему: Роль керівника у формуванні позітівної мотівації ДІЯЛЬНОСТІ спеціальніх Кат ...
  • Реферат на тему: Забезпечення законних інтересів осіб, які використовують персональні дані у ...
  • Реферат на тему: Організація ДІЯЛЬНОСТІ державних СЛУЖБОВЦІВ
  • Реферат на тему: Удосконалення організації праці державних службовців (на прикладі Апарату Р ...