розрізняти п'ять фаз працездатності людини: становлення, розвиток, розквіт, згасання і припинення, пов'язаних з його віком і фізичним здоров'ям. Однак встановлені юридичними законами кордону працездатності є досить умовними. Більш важливими представляються природні кордони. Такі питання вивчають демографія і демографічна статистика. p align="justify"> Працездатність людини має свої специфічні умови відтворення. У цьому зв'язку розрізняють три ступеня втрати працездатності людей під час роботи (тимчасова, стійка і повна). Тимчасова втрата працездатності виникає протягом робочого дня як результат використання робочої сили. p align="justify"> Проте протягом доби працездатність людини відновлюється повністю за рахунок фізіологічного відпочинку, матеріального та інтелектуального споживання. Стійка втрата працездатності пов'язана з віком і станом фізичного здоров'я людини. Повна втрата працездатності виникає по старості, хвороби або інвалідності, коли людина стає професійно непридатним. p align="justify"> На працездатність людини впливають: кваліфікація, мотивація праці, техніка і організація виробництва та інші природні природні) і соціально-економічні фактори, які відображаються на результативності його трудової діяльності. Особливе місце займає виробнича середу. p align="justify"> Під виробничою середовищем розуміють сукупність факторів, що впливають на працездатність людей в процесі їх трудової діяльності.
Дослідження НДІ праці, а також рекомендації МОП дозволяють визначити десять основних факторів виробничого середовища, що впливають на працездатність людини в процесі виробництва і викликають у нього втома (стомлення):
фізичне зусилля (переміщення вантажів певної ваги в робочій зоні, зусилля, пов'язані з підтримкою важких речей, натисканням на предмет праці або рукоятки управління механізмом протягом певного часу). Розрізняють чотири види фізичного зусилля: незначне, середнє, важке і дуже важке;
нервову напругу (складність розрахунків, особливі вимоги до якості продукції, складність управління механізмом, апаратом, приладом, небезпека для життя і здоров'я людей при виконанні робіт, особлива точність виконання). Розрізняють три види нервової напруги: незначне, середнє, підвищене;
темп роботи (кількість трудових рухів в одиницю часу). Розрізняють три рівні: помірний, середній, високий;
робоче положення (положення тіла)
людини та її органів по відношенню до засобів виробництва). Розрізняють чотири види робочого положення: обмежене, незручне, незручно-стиснене і дуже незручне;
монотонність роботи (багаторазовість повторення одноманітних, короткочасних операцій, дій, циклів). Розрізняють три рівні: незначна, середня, підвищена;
