Теорія функціоналізму
Одним з перших учених, які дали наукове пояснення нерівності, був французький соціолог Е.Дюркгейм (1858-1917). У своїй роботі "Про поділ суспільної праці" (1893) він приходить до висновку, що в кожному суспільстві одним видам діяльності віддається більша перевага, ніж іншим. Виходячи з цього всі функції суспільства - сім'я, релігія, закон, праця і т.д. розташовуються в ієрархічному порядку відповідно з тим, наскільки вони високо цінуються. Так на основі ієрархії соціальних функцій складається відповідна ієрархія класів, шарів, їх виконують. p align="justify"> Далі Дюркгейм вважає, що оскільки всі люди в різному ступені талановиті (одні в більшій, інші в меншій), то у процвітаючому суспільстві найважливіші функції повинні доручатися найталановитішим і їх заслуги повинні відповідним чином винагороджуватися. [ 4]
Концепцію Е.Дюркгейма в 40-і роки нашого століття продовжили американські соціологи К. Девіс і У.Мур.
Згідно їх теорії, перед кожним суспільством стоїть проблема розміщення і мотивації індивідів у соціальній структурі. Соціальний порядок у суспільстві буде забезпечений при розподілі індивідів за соціальними статусами (відповідно до їх максимальним внеском н досягнення цілей суспільства) і стімуліроватьіх до виконання соціальних ролей, відповідних даними статусам. Суспільство може двома способами симулювати індивідів для найкращого виконання ними соціальних ролей. Так, конкурентна система мобілізує індивідів щодо досягнення найбільш привабливого статусу, а неконкурентна система робить ставку на мотивацію виконання посадових обов'язків. [5]
Незважаючи на різні акцепти, обидва типи мотивації застосовуються н системах.
Далі зазначається, що кожне суспільство повинно мати певний тип винагороди, по-перше, для спонукання успішного виконання індивідами своїх ролей, по-друге, для підтримки системи нерівного розподілу відповідно до займаних статусами.
Товариство має у своїх руках винагороди різних видів, які можуть:
а) обеспечітьлюдям засоби до існування і комфорт,
б) задовольняти різні їх схильності та розваги,
в) підтримувати в них почуття власної гідності і давати можливість самовираження.
Чому ж у суспільстві виникає і підтримується система нерівності у винагороді?
На думку К. Девіса і У Мура, у всіх суспільствах існують такі види діяльності, які являють собою найбільшу важливість і вимагають великих здібностей і таланту. До них відносяться: релігія, управління, технологія. p align="justify"> Релігійні діячі символізують вищі цінності і цілі суспільства. Вони створюють моральний кодекс, якому люди слідують впродовж усього свого життя. Оскільки ця функція дуже важлива, то і праця релігійних лідерів кор...
