Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Соціально-економічний розвиток Радянського Союзу в середині 60-х - початку 80-х р.р.

Реферат Соціально-економічний розвиток Радянського Союзу в середині 60-х - початку 80-х р.р.





хуліганство та інші соціальні відхилення. Багатошарова система бюрократичних перепон (прописка, виписка, різного виду обліки, система отримання житла від підприємств, справкоманія і т.д.), що носять по суті докапіталістичний характер, перешкоджала вільному переміщенню робочої сили, дроблячи робітників і фахівців на численні відомчі, регіональні та інші квазі-кастові групи, що розрізнялися за рівнем правової захищеності, забезпеченості різного виду соціальних благ, постачання і т.д. У найбільш явному і потворному вигляді це проявилося у формуванні великого шару безправних московських "лимитчиков" (лайливе слово в столичному лексиконі). Все це не могло не перешкоджати відтворення робітничого класу на власній основі, зростання конкурентноспроможними верств гуманітарної, наукової і технічної інтелігенції. Екстенсивність економіки стимулювала наростання дефіциту робочої сили і попит на важкий некваліфіковану ручну працю, який ставав фактором люмпенізації трудящих. Солідним джерелом поповнення лав робітничого класу були місця ув'язнення.
Важкою ручною фізичною працею в країні - першовідкривача космосу було зайнято 50 млн. чоловік: у промисловості - близько 40% зайнятих, будівництві - 60%, у сільському господарстві - близько 70%. Причому темпи витіснення такої праці неухильно падали, склавши в 1975-82 рр.., Всього близько 0,7%. Отже, для повної ліквідації важкої ручної праці в народному господарстві країни "зрілого соціалізму" за найбільш оптимістичними підрахунками потрібно 50 років! Для немеханізованих виробництв були характерними низький рівень організації праці, дисципліни, культури, етики відносин і трудової мотивації при високому рівні алкопотребленія і плинності робочої сили. Зрівнялівка, багаторічна практика жорсткої економії фонду заробітної плати на самій ініціативної частини робітників і фахівців вела до зникнення майстрів найвищої кваліфікації. Спроби підмінити матеріальні стимули впровадженням "соціалістичного змагання" в усі сфери життя мало чого давали. Так, навіть неабияк препаровані соціологічні дослідження творчої активності інженерно-технічних працівників показували, що хоча особисті творчі плани під натиском адміністрації та парторганізацій брало 60-80% фахівців, але лише 14-20% інженерів їх повністю виконувало. Апатія і байдужість до справ виробництва і суспільного життя наростали у всіх шарах трудящих. Дефіцит робочої сили в економіці "розвиненого соціалізму" найбільш парадоксальним чином уживався з тим, що майже чверть робочих місць у народному господарстві стала відноситися до "надлишковим", близько 32 млн. чоловік склали "надлишки робочої сили". Все це служило живильним середовищем і економічною основою розквіту зрівнялівки, виводіловкі, тобто заохочення рваческі-утриманських установок. У витратну економіку була органічно включена і система радянської освіти. Розвернувся процес поголовного охоплення молоді так званим загальним середньою освітою, який без відповідної матеріальної та інтелектуальної бази...


Назад | сторінка 4 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вплив якості робочої сили на продуктивність праці
  • Реферат на тему: Ринок праці як соціальне середовище розподілу та обміну робочої сили
  • Реферат на тему: Ринок праці як соціальне середовище розподілу та обміну робочої сили
  • Реферат на тему: Міграція робочої сили
  • Реферат на тему: Ринок робочої сили