ція середовища життєдіяльності);
2) побудова засобів стабілізації, відновлення, розвитку людей (організація режиму роботи, навчання, організація внутрішніх засобів діяльності, лікування людей, відновлення працездатності);
3) ремонт і обслуговування зовнішніх засобів праці; вдосконалення ергатичних систем (Усунення несправностей, підвищення рівня впорядкованості систем). p> IV. Функції матеріального виробництва:
1) розробка оперативно-гностичних засобів праці: прийому інформації (спостереження, пошук), її переробки (порівняння, оцінка, запам'ятовування, побудова прогнозів та ін), прийняття рішень;
2) організація середовища - оперативно-тактичні дії (організація предметного середовища зовнішніх засобів праці; організація безпосередньої соціального середовища - оптимізація взаємодії суб'єктів; самоорганізація суб'єкта праці - оптимізація робочої пози, функціональних станів та ін; переміщення предмета і засобів праці та управління ними та ін);
3) виробництво продуктів, предметів, послуг
2. Класифікація професій
Представляючи собою складні соціально-технічні системи, професії можуть класифікуватися за різними підставами у залежності від науково-практичних завдань:
1) за сфері діяльності і об'єкту праці: техніка, природа, знакові системи, художнє відображення дійсності, робота з людьми;
2) за цілям діяльності: гностичні (експерт, ревізор), перетворюють (токар, вчитель), вишукувальні (вчений-дослідник, композитор);
3) за засобам праці: професії ручної праці (представники ремесел), які використовують автоматичні системи (оператор);
4) за умовами праці: близький до комфортного мікроклімат (бухгалтер, економіст, вчитель), робота на відкритому повітрі (агроном), незвичайні і екстремальні умови праці (водолаз, пожежний), умови підвищеної відповідальності за життя і здоров'я людей (слідчий);
5) за ступеня регламентованості праці: автоматичний працю (строго регламентований, з одноманітними і однотипними операціями - робітник - складальник деталей), напівавтоматичний працю (перелік завдань і прийомів одноманітний, але можлива варіативність у ритмі, в стилі діяльності - секретар-діловод), шаблонний виконавчий працю (завдання і прийоми одноманітні, завдання обумовлені - швачка), самостійний працю (в межах завдання можливість широкого вибору засобів, стилів - інженер, конструктор), вільний творчу працю (науковий працівник, письменник, композитор)
Одна з визнаних класифікацій професій запропонована Е. А. Клімовим. В її основу покладено уявлення про розвиток форм матерії і про типи об'єктних систем, з якими взаємодіє людина в професійному праці Професії різних типів припускають наявність у людини особливих природних задатків, особливої схильності до специфічних професійним завданням, а звідси і своєрідність результатів його діяльності.
Професії типу "людина-природа" (агроном, іхтіолог, ветеринарний лікар,...
