праці персоналу, фінансову політику; 2. здійснює ведення бухгалтерії та фінансове планірованіе.Отдел кадров1. забезпечує набір кадрів, контроль за ротацією кадров.Техніческій отделпроізводіт ремонт і обслуговування торгового оборудованія.Торговий отдел1. виконує функції по збуту; 2. забезпечує контроль клієнтської бази, їх облік, пошук нових клієнтів; 3. забезпечує роботу торгових представників; 4. контролює роботу мерчендайзеров.Склад і відділ логістики (транспортний відділ) 1. виробляє складські операції та їх контроль 2. операції з доставки вантажів на склади оптових, роздрібних споживачів або дистриб'ютора. 3. виробляє операції та їх контроль з доставки сировини для виробництва.
Стратифікація.
Розглянемо організаційну структуру з точки зору стратифікації, тобто, числа і впорядкованості рівнів управління.
Керівниками Підрозділів є 6 начальників відділів. У їх безпосередньому підпорядкуванні знаходяться:
- у начальника фінансового відділу: - 2 заступника і 6 рядових співробітників - всього 8 осіб. Всього у відділі 9 осіб.
- у начальника відділу маркетингу: 1 заступник та 5 підлеглих. Всього у відділі 7 осіб.
- у начальника технічного відділу: Заступник, 4 майстри, 8 водіїв, 2 інженера-програміста. Всього 16 осіб.
- у начальника відділу кадрів 1 підлеглий. Всього 2 людини.
- у начальника торгового відділу: 2 заступника (керівника), 25 осіб підлеглих (супервайзери, торгові представники, менеджери, експедитори). Всього 28 осіб.
Прямі продажі засновані на роботі підрозділу особистих продажів торгового відділу ЗАТ В«КвітеньВ».
Основними завданнями менеджера підрозділу особистих продажів є:
- активний пошук потенційних клієнтів;
- залучення клієнтів до роботи з компанією;
- супровід працюючих клієнтів.
завдання керівника підрозділу продажів:
- постановка завдань менеджерам з продажу підлеглого підрозділу;
- навчання менеджерів з продажу. Коучинг;
- оцінка і контроль (щоденний моніторинг) роботи менеджерів підлеглого підрозділу;
- надання звітності директору з продажу;
- контроль за дотриманням технології продажів;
- веден...
