ність продукції і послуг підприємства. Такий підхід є досить актуальним в умовах посилення законодавства у галузі охорони праці та реформування економіки. p align="justify"> Відповідно до ГОСТу 12.0.006-2002 В«Загальні вимоги до системи управління охороною праці в організаціїВ» модель такого підходу представлена ​​на Малюнок 3. В основі методології створення та функціонування СУОП покладені відомі управлінські принципи: В«плануй - виконуй - контролюй - вдосконалюйВ», що реалізуються в рамках політики підприємства в галузі охорони праці. p align="justify"> Вимоги стандарту застосовні до організацій усіх типів і розмірів, незалежно від конкретного сектора економіки. На розробку та впровадження системи управління охороною праці впливають область діяльності організації, її конкретні завдання, що виходить продукція та надані послуги, а також використовувані технологічні процесів, обладнання, засоби індивідуального та колективного захисту працівників і практичний досвід діяльності в галузі охорони праці. br/>В
Рисунок 3 - Модель системи управління охорони праці.
Успіх функціонування СУОП залежить від зобов'язань, взятих на себе на всіх рівнях управління підприємством, всіма підрозділами та працівниками організації. Багато в чому ефективності роботи системи управління охороною праці визначається позицією керівництва організації і особливо її першої особи. p align="justify"> Цілі в галузі охорони праці визначаються відповідно до прийнятої в організації політикою і встановлюють стосовно до господарських функцій, виконуваних організацією, і рівнем виконання всередині організації. Вони включають в себе необхідність послідовного поліпшення умов і охорони праці. При розробці цілей розглядаються і враховуються державні нормативні вимоги охорони праці та інші вимоги, виробничі ризики, технологічні операції, функціональні, фінансові та інші господарські вимоги. p align="justify"> Керівництво організації визначає і документально оформлює програму поліпшення умов і охорони праці.
Організація визначає ті операції та види діяльності, які пов'язані з виявленими небезпеками і факторами охорони праці, узгоджуються з її політикою і цілями у сфері охорони праці. Організація планує ці види діяльності, включаючи технічне обслуговування, експлуатацію та ремонт обладнання з тим, щоб гарантувати виконання відповідних нормативних вимог охорони праці. p align="justify"> Важливим моментом є розробка в організації та практичне використання методів виявлення можливостей виникнення аварійних ситуацій, а також методів реагування на них шляхом запобігання або пом'якшення їх наслідків, скорочення нещасних випадків і захворюваності, пов'язаної з наслідками аварій.
Організація розробляє плани дій персоналу в можливих аварійних ситуаціях, ліквідації їх наслідків, а також системи з періодичної перевірки практичної підготовленості персоналу до дій в аварійних си...
