туаціях.
В організації розробляється система інформаційної взаємодії всіх рівнів СУОП шляхом:
передачі інформації про умови та охорону праці між різними рівнями управління та підрозділами організації;
отримання необхідної інформації з охорони праці від зовнішніх зацікавлених організацій, її документального оформлення;
передачі інформації з умов і охорони праці для зацікавлених сторін.
Відповідно до вимог до СУОП розробляється система ведення документації (на паперових носіях або в електронному вигляді), яка встановлює і описує основні процедури СУОП в їх взаємодії. br/>
2. Основні обов'язки роботодавця у сфері охорони праці
Серед обов'язків роботодавця, встановлених ст. 22 ТК РФ, можна виділити наступні обов'язки, що мають відношення до забезпечення безпечних умов і охорони праці:
а) дотримання трудового законодавства та вимог інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, локальних нормативних актів, умов колективного договору, угод і трудових договорів;
б) надання працівникам роботи, обумовленої трудовим договором;
в) забезпечення безпеки та умов праці, відповідних державним нормативним вимогам охорони праці;
г) забезпечення працівників устаткуванням, інструментами, технічною документацією й іншими засобами, необхідними для виконання ними трудових обов'язків;
д) ознайомлення працівників під розпис з прийнятими локальними нормативними актами, безпосередньо пов'язаними з їх трудовою діяльністю;
е) здійснення обов'язкового соціального страхування працівників у порядку, встановленому федеральними законами;
ж) відшкодування шкоди, заподіяної працівникам у зв'язку з виконанням ними трудових обов'язків.
З метою забезпечення безпечних умов праці роботодавцю необхідно здійснювати ряд організаційно-технічних, лікувально-профілактичних, соціально-економічних та інших заходів, керуючись ТК РФ й іншими нормативними правовими актами з охорони праці.
Згідно ст. 212 ТК РФ обов'язки щодо забезпечення безпечних умов і охорони праці покладаються на роботодавця. p align="justify"> Роботодавець зобов'язаний забезпечити:
) безпеку працівників при експлуатації будівель, споруд, обладнання, здійсненні технологічних процесів, а також застосовуваних у виробництві інструментів, сировини і матеріалів;
) застосування минулих обов'язкову сертифікацію або декларування відповідності у встановленому законодавством Російської Федерації про технічне регулювання порядку засобів індивідуального та колективного захисту працівників;
) відпові...
