конання у встановлені терміни приписів органів державного нагляду і контролю;
.5 Технічний нагляд за справним станом та безпечною експлуатацією будівель, приміщень, об'єктів соціального призначення, окремих споруд, пристроїв машин, механізмів, верстатного парку та іншого обладнання відповідно до вимог діючих правил і норм охорони праці та виробничої санітарії, державних стандартів безпеки праці;
.6. Розробку в конструкторської та технологічної документації організації та на випущені вироби заходів безпеки відповідно до вимог державних стандартів, правил і норм про охорону праці;
.7 Організацію і проведення у встановлені терміни навчання та перевірки знань з охорони праці керівників структурних підрозділів, фахівців, інженерно-технічних працівників та робітників, інструктування працівників організації з охорони праці;
.8 Проведення атестації робочих місць за умовами праці та сертифікацію виробничих об'єктів на відповідність вимогам охорони праці.
.9 Своєчасне розслідування нещасних випадків на виробництві та випадків професійної захворюваності у відповідності з діючими положеннями, розробку і виконання заходів щодо їх попередження;
.10 Затвердження планувань на розміщення обладнання, машин, механізмів тощо і організацію робочих місць у структурних підрозділах (діючих виробництвах) відповідно до вимог будівельних норм і правил, правил і норм охорони праці і виробничої санітарії, пожежної безпеки, державних стандартів безпеки праці;
При значному переобладнанні робочих приміщень планування повинні бути узгоджені з проектною організацією;
.11 Розробку, перегляд та затвердження інструкцій з охорони праці для працівників за професіями або видами робіт;
.12 Прийняття необхідних заходів для збереження життя і здоров'я працівників при можливості виникнення аварійних ситуацій, у тому числі заходів з надання першої допомоги постраждалим.
. Заступник керівника з кадрів (начальник відділу кадрів, інспектор з кадрів) зобов'язаний забезпечити:
.1 Організацію контролю за дотриманням встановленого режиму праці і відпочинку працівників;
.2 Проходження попереднього при вступі на роботу і періодичних медичних оглядів працівників у випадках, передбачених чинним законодавством. Зберігання медичних висновків про результати проходження медичних оглядів;
.3 Організацію спільно зі службою охорони праці навчання і перевірки знань з охорони праці керівників, фахівців, інженерно-технічних працівників і робітників;
.4 Інформування працівників, знову прийнятих на роботу про стан умов і охорони праці на робочих місцях, про існуючий ризик ушкодження здоров'я та належних працівникам засобах індивідуального захисту...
