ійснюватися в порядку, передбаченому законом.
У вимогах знаходять своє вираження і конкретизацію принципи законності.
Ефективність управління залежить не тільки від дотримання вимог законності, а й від дисципліни суб'єктів управлінських відносин. Дисципліна в управлінні передбачає не тільки виконання законів та інших нормативних актів вищестоящих суб'єктів управління службовцями органів виконавчої влади та працівниками, безпосередньо зайнятими в різних сферах і галузях управління. Дисципліна, також як і законність, виконує важливу роль у формуванні високої організованості та узгодженості дій суб'єктів управління. p align="justify"> Дисципліна і законність взаємопов'язані. Дотримання законів та інших нормативних актів - вимога як законності, так державної дисципліни. p align="justify"> Незважаючи на взаємозв'язок законності і дисципліни вони не тотожні. Дисципліна охоплює порядок поведінки людей не тільки у сфері правового регулювання суспільних відносин. Її зміст ширше змісту законності, оскільки включає виконання обов'язків та реалізацію прав, заснованих не тільки на вимогах правових, а й інших соціальних норм. Законність ж вимагає дотримання та виконання приписів норм права. p align="justify"> Виконуючи вимоги законності та дисципліни кожен суб'єкт управління, юридичні та фізичні особи зобов'язані стежити за дотриманням законності і дисципліни в управлінні.
Отже, головне, що становить зміст, суть законності у сфері державного управління, це суворе, неухильне дотримання і виконання норм права учасниками громадських відносин, що складаються в управлінні. Законність служить основою дисципліни, бо однією з вимог дисципліни є дотримання законів та інших нормативно-правових актів. Без дотримання дисципліни неможлива законність. Засоби зміцнення та забезпечення законності є і засобами зміцнення дисципліни. br/>
2. Поняття, елементи, види і суб'єкти адміністративного розсуду
Життя многообразней і багатше за будь нормативних актів. Можливі випадки, коли законодавство має прогалини, правові норми невизначені, абстрактні або колізійні. Так, незважаючи на те, що адміністративна реформа в нашій країні активно ведеться протягом вже багатьох років, все одно залишається цілий пласт невирішених проблем у сфері управління, до якого приєднуються і знову виникаючі. Невизначеність законодавства є однією з головних причин використання розсуду. p align="justify"> Разом з тим, можливість присутності розсуду в управлінській діяльності на сьогоднішній день продовжує залишатися гострою і дискусійною. З даного приводу в науці існують діаметрально протилежні позиції. Так, її противники вважають, що розсуд - наслідок недосконалості законодавчої техніки, воно не відповідає принципу законності. Половинчату позицію в цьому питанні займає ...
