льного розвитку РФ, спеціалізованими федеральними інспекціями з нагляду за охороною праці. В даний час діють єдині галузеві та міжгалузеві правила з техніки безпеки і виробничої гігієни праці, багато з яких з метою уніфікації вимог з охорони праці взяті в стандарти, і розроблена федеральна і галузева система стандартів безпеки праці. p align="justify"> У ТК РФ положення в галузі охорони праці закріплені в розділі Х. Даний розділ складається з наступних глав: гол. 33 "Загальні положення" (ст.ст. 209, 210); гол. 34 "Вимоги охорони праці" (ст.ст. 211 - 215); гол. 35 "Організація охорони праці" (ст.ст. 216 - 218); гол. 36 "Забезпечення прав працівників на охорону праці" (ст.ст. 219 - 231). p align="justify"> Федеральним законом від 30 червня 2006 р. № 90-ФЗ "Про внесення змін до Трудового кодексу Російської Федерації, визнання нечинними на території Російської Федерації деяких нормативних правових актів СРСР і такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів ( положень законодавчих актів) Російської Федерації "(далі - Федеральний закон № 90-ФЗ) визнаний таким, що втратив силу Федеральний закон від 17 липня 1999 р. № 181-ФЗ" Про основи охорони праці в Російській Федерації ", а багато його положення знайшли закріплення в розділі Х ТК РФ.
Норми охорони праці містяться і в правилах внутрішнього трудового розпорядку, в правилах з техніки безпеки, виробничої санітарії та інших спеціальних актах. Правила з техніки безпеки і виробничої санітарії регламентують влаштування та утримання виробництв, і допоміжних приміщень, передбачають огорожу машин, верстатів та ін механізмів, заходів обережності при роботі на них, належний стан вентиляції, опалення, освітлення, водопостачання, заходи по боротьбі з отруйними газами , пилом, виробничим шумом і т.п. Проекти будівництва та реконструкції виробничих об'єктів, а також машин, механізмів та іншого виробничого обладнання, технологічних процесів повинні відповідати вимогам охорони праці. p align="justify"> Крім того, існують особливості охорони праці деяких категорій працівників (неповнолітніх, інвалідів, жінок).
Принципи організації роботи з охорони праці такі: 1. Державне управління охороною праці (ст. 216 ТК РФ). 2. Організація служби охорони праці на підприємстві (ст. 217 ТК РФ) і комітетів (комісій) з охорони праці (ст. 218 ТК РФ). 3. Забезпечення прав працівників на охорону праці. p align="justify"> У Російській Федерації в останні роки практично у всіх галузях економіки спостерігається тенденція погіршення умов праці, збільшується число аварій, нещасних випадків на виробництві, в тому числі зі смертельними наслідками, зростання професійних захворювань, скорочення тривалості життя. Дане положення наочно проілюстровано таблицями 1 і 2 у додатку. Число працюючих в умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам, збільшилася з 17,1% у 1997 р. до 23,4% в 2011 р.. Щорічно близько 200 тис. осіб йдуть на пенсію, достроково назначаемую з...
