Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація конкурсного заміщення вакантних посад державної цивільної служби в Управлінні Россільгоспнагляду по Челябінській області

Реферат Організація конкурсного заміщення вакантних посад державної цивільної служби в Управлінні Россільгоспнагляду по Челябінській області





Россільгоспнагляду по Челябінській області


У Реєстрі посад державної цивільної служби в Управлінні Россільгоспнагляду по Челябінській області передбачаються посади державної цивільної служби, створюються для безпосереднього забезпечення виконання повноважень особи, що заміщає державну цивільну посаду. Такі посади державної цивільної служби заміщаються державними цивільними службовцями шляхом укладення трудового договору на термін повноважень вказаної особи. p align="justify"> Для заміщення посад державної цивільної служби в Управлінні Россільгоспнагляду по Челябінській області пред'являються кваліфікаційні вимоги до професійних знань і навичок, необхідним для виконання посадових обов'язків, по групі:

). вищих посад державної цивільної служби - знання Конституції Російської Федерації, федеральних законів, Статуту Челябінської області, законів Челябінської області, інших нормативних правових актів, що регулюють сферу діяльності за відповідною посадою, основ регіональної економіки та управління, принципів і методів регіонального прогнозування і планування, передового вітчизняного та зарубіжного досвіду, методів розробки та контролю ходу виконання регіональних програм, методів, правил і практики формування та виконання бюджетів усіх рівнів, основ соціології та психології; навички керівництва комплексними колективами, координації їх роботи, досвіду взаємодії із засобами масової інформації, громадськими організаціями; вміння користуватися персональним комп'ютером та іншою організаційною технікою;

). головних та провідних посад державної цивільної служби - знання Конституції Російської Федерації, федеральних законів, Статуту Челябінської області, законів Челябінської області, інших нормативних правових актів, що регулюють сферу діяльності за відповідною посадою, основ регіональної економіки та управління, правил ділового етикету; навички керівництва структурними підрозділами середньої та низової ланки, публічної діяльності (навички виступів перед аудиторією, в засобах масової інформації); досвід розробки проектів правових актів, програм, аналітичних матеріалів для прийняття управлінських рішень; наявність вищої професійної освіти за фахом (юриспруденція, агроекологія, природокористування, захист рослин; знання земельного законодавства, знання основ землеустрою, знання основ здійснення муніципального земельного контролю, знання містобудівного законодавства, ветеринарія; знання чинного ветеринарного законодавства; знання адміністративного законодавства (для проведення контрольно-наглядових заходів в області ветеринарії); досвід роботи в організації протиепізоотичних заходів; знання і вміння при встановленні причинно-наслідкового зв'язку при виникненні та поширенні хвороб тварин; знання законодавства Російської Федерації в галузі карантину рослин та нормативно - правових документів у цій сфері діяльності; знання законодавства Митного Союзу в галузі каран...


Назад | сторінка 4 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз діяльності Управління Федеральної служби Російської Федерації з конт ...
  • Реферат на тему: Аналіз кадрової політики в прокуратурі Новосибірської області при підборі к ...
  • Реферат на тему: Аналіз проблем і розробка заходів оптимізації взаємодії державної цивільної ...
  • Реферат на тему: Посади державної цивільної та муніципальної служби
  • Реферат на тему: Проблеми в діяльності Головного управління Федеральної служби виконання пок ...