/p>
Саме, на поліпшення якості продукції та наданих послуг і підтримка іміджу надійного партнера і спрямована політика керівництва АТ.
ВАТ В«ДімітровградкрупозаводВ» бере активну участь у проведенні виставок-ярмарків, як на місцевому, так і на федеральному рівні.
ВАТ В«ДімітровградкрупозаводВ» визнано Лауреатом Премії В«РОСІЙСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ОЛІМПВ» 2003 года.ОАО В«ДімітровградкрупозаводВ» має намір і надалі розширювати асортимент вироблюваної продукції.
21 червня 2004 виповнилося 10 років з дня створення АТ. У зв'язку з цією ювілейною датою найбільше відзначилися в праці і суспільного життя працівники та фахівці були нагороджені почесними грамотами та пам'ятними подарунками. p align="justify"> Повне найменування організації ВАТ В«ДімітровградкрупозаводВ».
Юридична адреса 433508, Ульяновська область, місто Димитровград, вул.50 років Жовтня, 14.
Генеральний директор: Карсунцев Олексій Дмитрович.
Головний бухгалтер Малахова Оксана Олександрівна.
Чисельність працівників 118 осіб.
Розмір статутного капіталу 20 тис. карбованців.
Напрям - заготівля та зберігання зернових культур.
Спеціалізація - переробка с/г продукції.
1.2 Організаційна структура ВАТ Дімітровградкрупозавод В»
Для кожної організації існує найкраща і тільки їй притаманна організаційна структура виробництва і управління. Будь-яка організація має деякі особливості використання технологічного устаткування, професіоналізму та особистісних якостей персоналу, порядків і традицій між працівниками по вертикалі і горизонталі. Кожна організація має свою історію, культуру, технологічну філософію і персонал. Для здійснення їх гармонійного взаємодії і служить єдина, найбільш підходяща до них організаційна структура управління. Оригінальність конкретної організаційної структури управління досягається на базі використання існуючих типів лінійних, функціональних, штабних, та інших структур шляхом включення до них або виключення з них будь-яких підрозділів .
Під структурою управління розуміється упорядкована сукупність стійко взаємопов'язаних елементів, що забезпечують функціонування і розвиток організації як єдиного цілого. ОСУ визначається також як форма розподілу і кооперації управлінської діяльності, в рамках якої здійснюється процес управління по відповідних функціях, направлених на рішення поставлених завдань і досягнення намічених цілей. З цих позицій структура управління представляється у вигляді оптимального розподілу функціональних обов'язків, прав і відповідальності, порядку і форм взаємодії між які входять до її складу органами управління і працюючими в них людьми. p align="justify"> На рис.1 п...
