ся в колектив, перестав справлятися зі своїми завданнями. p align="justify"> До теперішнього часу вважається, що справжні спонукання, які примушують людину віддавати роботі максимум зусиль, важко визначити, і вони надзвичайно складні.
Але для створення моральних основ, необхідних для нормальної діяльності колективу, потрібно опановувати в достатній мірі способами управління відносинами в колективі, що дозволяє значно ефективніше управляти колективом і забезпечувати виконання виробничих програм.
З психологічної точки зору потребами називаються фізіологічні або психологічні відчуття нестачі чого-небудь. Це те, від чого людина прагне звільнитися, тому що поки потреба існує, вона дає про себе знати і вимагає усунення. Люди по-різному реагують на них: задовольняють, пригнічують або зовсім не реагують. Потреби, так само як і їх задоволення, можуть бути усвідомленими і не усвідомленими. До цих пір немає єдиної, прийнятої всіма ідентифікації певних потреб. Однак більшість психологів погоджуються, що потреби в принципі можна класифікувати як первинні та вторинні. p align="justify"> Первинні потреби є за своєю природою фізіологічними і, як правило, уродженими. Прикладами можуть служити потреби в їжі, воді, потреба дихати, спати і сексуальні потреби. p align="justify"> Вторинні потреби за своєю природою психологічні. Наприклад, потреби в успіху, повазі, прихильності, влади тощо
Первинні потреби закладені генетично, а вторинні звичайно усвідомлюються з досвідом. Оскільки люди мають різний набутий досвід, вторинні потреби людей розрізняються в більшому ступені, ніж первинні. p align="justify"> Існують і інші класифікації потреб. У 40-ті роки психолог Абрахам Маслоу і Генрі Мюррей запропонували розділити потреби на п'ять основних категорій:
. Фізіологічні потреби є необхідними для виживання. Вони включають в себе потреби в їжі, воді, притулку, відпочинку і сексуальні потреби. p align="justify">. Потреби в безпеці і впевненості в майбутньому включають потреби в захисті від фізичних і моральних небезпек з боку навколишнього середовища і впевненість у тому, що фізіологічні потреби будуть задоволені в майбутньому. p align="justify">. Соціальні потреби, іноді звані потреьностямі в причетності, що включають в себе почуття приналежності до кого-небудь або чого-небудь, відчуття, що тебе приймають інші, почуття соціального взаємодії, прихильності і підтримки. p align="justify">. Потреби в повазі включають в себе потреби в самоповазі, особистих досягненнях, компетентності, повазі з боку оточуючих, визнанні. p align="justify">. Потреби самовираження - потреба в реалізації своїх потенційних можливостей і зростанні як особистості. p align="justify"> В основі цієї схеми лежить припущення, що домінуючі потреби, розташовані внизу, повинні бути більш-менш задоволені до того, як людина може усвідомити наявність і бути мотивованим потребами, розташованими вгорі. ...
