в тому, що частка живої праці в виготовленої продукції зменшується, а частка минулої - збільшується, однак при цьому загальна сума праці, витрачається на виготовлення відповідного продукту, зменшується. Економія робочого часу в масштабах суспільства на основі
зростання продуктивності праці забезпечується не тільки шляхом раціонального використання робочої сили, але і за допомогою ефективного застосування матеріалізованої праці, підвищення
якості продукції , яка може використовуватися більш тривалий час, довговічніша. Тобто підвищення продуктивності праці забезпечує економію живої, уречевленої, сьогодення і майбутнього праці.
Рівень продуктивності праці визначається за формулою:
,
де:
П т - продуктивність праці (вироблення);
В - загальний обсяг виробництва (обсяг виконаних робіт і послуг);
3 т - витрати праці на виготовлення продукції або обсяг виконаних робіт і послуг.
Продуктивність праці може вимірюватися величиною, зворотною вказаному показнику, тобто виходячи з витрат праці на одиницю продукції:
,
де:
Т р - трудомісткість, тобто витрати праці на виробництво одиниці продукції (або обсягу виконаних робіт і послуг). Зростання продуктивності праці характеризується зниженням даного показника.
Продуктивність праці може визначатися на всіх рівнях економіки. У виробничих об'єднаннях (На підприємствах) розраховується продуктивність праці об'єднань (Підприємств) як відношення виробленої продукції (обсягу виконаних робіт і послуг) до чисельності персоналу основної діяльності. Для окремих робітників або бригад розраховується індивідуальна (бригадна) продуктивність праці як вироблення продукції відповідно робочим чи бригадою за одиницю робочого часу.
Показники продуктивності праці поділяються за способом її вимірювання на натуральний, трудової і вартісний.
Натуральні показники характеризують продуктивність праці у фізичних одиницях (вага, об'єм, довжина, штуки тощо). Ці показники дозволяють точно виміряти продуктивність праці, однак сфера їх застосування обмежена. Вони застосовуються, як правило, там, де випускається однорідна продукція, наприклад, у видобувних галузях, в будівництві. Їх також можливо і доцільно застосовувати для характеристики продуктивності праці в бригаді і на індивідуальному робочому місці. У тих випадках, коли виробляються однакові вироби, але різної якості, що розрізняються якими-небудь властивостями, доцільно застосовувати умовно-натуральний показник продуктивності праці, при якому один вид продукції або роботи прирівнюється до іншого (Переважному) по відносній трудомісткості. p> Показники в трудовому вимірі використовуються для визначення продуктивності праці основних виробничих робітників, що виготовляють різнорідну продукцію. При цьому обсяг її виробництва об...
