обітної плати і процентної надбавки до заробітної плати за стаж роботи в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях.
Працівникам організацій, що фінансуються з бюджетів суб'єктів Російської Федерації і місцевих бюджетів, надбавка за вахтовий метод роботи виплачується в розмірі та порядку, що встановлюються відповідно органами державної влади суб'єктів Російської Федерації і органами місцевого самоврядування.
Працівникам організацій, що не відносяться до бюджетної сфери, надбавка за вахтовий метод роботи виплачується в розмірі та порядку, що встановлюються роботодавцем.
Згідно листа Мінфіну Росії від 3 травня 2005 року № 03-05-01-04/121, надбавки за вахтовий метод роботи, які виплачуються в організаціях, що не відносяться до бюджетної сфери, відповідно до розмірів, встановлених у колективному договорі або локальному нормативному акті, не підлягають оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб та єдиним соціальним податком.
Істотне місце у витратах на оплату праці працівників геофізичних організацій займають виплати по районних коефіцієнтах. В даний час ці виплати здійснюють за районним коефіцієнтам до заробітної плати працівників невиробничих галузей в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, які вказані в Інформаційному листі Департаменту з питань пенсійного забезпечення Мінпраці Російської Федерації від 9 червня 2003 року № 1199-16, Департаменту доходів населення та рівня життя Мінпраці Російської Федерації від 19 травня 2003 року № 670-9, ПФ Російської Федерації від 9 червня 2003 року № 25-23/5995 до встановлення розмірів районних коефіцієнтів Урядом Російської Федерації.
У стаж роботи, який дає право на отримання пільг і компенсацій, включаються календарні дні роботи в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях і фактичні дні перебування в дорозі, передбачені графіками змінності.
Працівникам, які виїжджають для виконання робіт вахтовим методом у райони, на територіях яких застосовуються районні коефіцієнти до заробітної плати, ці коефіцієнти нараховуються відповідно до законів і іншими нормативними правовими актами Російської Федерації.
За дні перебування в дорозі від місця розташування організації (пункту збору) до місця виконання роботи і назад, передбачені графіком роботи на вахті, а також за дні затримки в дорозі за метеорологічним умовам або вини транспортних організацій працівнику виплачується денна тарифна ставка (оклад).
Згідно з пунктом 17 статті 255 НК РФ до витрат на оплату праці відносяться суми, нараховані у розмірі тарифної ставки або окладу (при виконанні робіт вахтовим методом), передбачені колективними договорами, за дні перебування в дорозі від місця знаходження організації (пункту збору) до місця роботи і назад, передбачені графіком роботи на вахті, а також за дні за...
