Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Зарубіжні та вітчизняні психологічні теорії прийняття рішення

Реферат Зарубіжні та вітчизняні психологічні теорії прийняття рішення





о включено в контекст реальної діяльності людини "(Ломов, 1981, с. 17). br/>

. Зарубіжні теорії прийняття рішень


Початком впровадження психологічної проблематики в теорію прийняття рішень можемо вважати роботи Р. Саймона. Психологічне експериментальне вивчення проблем прийняття рішень в зарубіжних дослідженнях зробили такі відомі автори, як М. Аллі, Д. Канеман, Д. Дьорнер і П. Словік. p align="justify"> Зміна методологічних критеріїв раціональності істотно вплинуло на зміну постановки проблеми інтелектуальних рішень людини. Назвемо тільки три підходи (з усіх існуючих), в яких розкриття психологічних механізмів вибору означало відмову від розуміння раціонального як тільки рефлексивного або дискурсивного його опосередкування. Це підходи Г. Саймона, Д. Канемана і Г. Гігеренцера.

У першому відстоювалася спільність критеріїв раціональності стосовно до економічного поведінці та інтелектуальним рішенням, що виразилося у розгляді інтелекту людини в якості "обмеженого ресурсу". Сформована, зокрема, в економічній теорії ідея оптимального розподілу ресурсів була перенесена на оцінки процедурних аспектів раціональності, оскільки необхідно було "розвести" поняття раціональності результату вибору і раціональності як "розумності" його підготовки. "" Розумні люди "приходять до" розумним "висновків в обставинах, коли немає можливості застосувати класичні моделі раціонального вибору". Розуміння того, що людина в ситуації вибору практично ніколи не охоплює всю сукупність об'єктивних орієнтирів, а також те, що "динамічні моделі" (як форми презентації умов вибору або в цілому проблемної ситуації) можуть не включати прогнозу об'єктивних змін ситуації, призвело до формулювання концепції "обмеженої раціональності".

Г. Саймон запропонував розглядати раціональність стратегій виборів не з точки зору відповідності зовнішнім або кількісними критеріями їх оптимальності, а з точки зору відповідності уявному планом, який - в силу обмеженості ресурсів уваги і мислення людини - завжди буде припускати спрощення ситуації, недооблік якихось деталей, та й взагалі виявитися "фатальним" через евристичного підходу суб'єкта до аналізу альтернатив.

Підхід Саймона називають також теорією задоволеності, згідно з якою люди ухвалюють рішення не для реалізації оптимальних стратегій, а для отримання задоволення від прийнятого рішення.

Людина обирає не кращу з наявних на ринку квартир, а ту, яка задовольняє його запитам. Те ж відбувається при інших щоденних рішеннях. В результаті люди добре адаптуються, що не реалізуючи посилки про ту цільової функції, яку сформулювали МОП ("моделі очікуваної корисності", що припускають, що мета ...


Назад | сторінка 4 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Прийняття управлінських рішень з використанням моделей вибору оптимальних с ...
  • Реферат на тему: Герберт Саймон і його концепція обмеженої раціональності
  • Реферат на тему: Теорія неповної раціональності Г. Саймона
  • Реферат на тему: Прийняття управлінських рішень щодо вибору системи оплати праці в умовах фі ...
  • Реферат на тему: Моделювання системи підтримки прийняття рішення щодо вибору учасника програ ...