ління у справах молоді
В· Управління культури, мистецтва і кінофікації.
В· Управління з фізичної культури і спорту.
В· Управління з санаторно-курортного комплексу, туризму та екології.
В· Управління будівництва, ЖКГ.
В· Управління архітектури та містобудування.
В· Управління сільського господарства.
(додаток № 1)
Виробнича і організаційна структура організації
Характеристика системи управління персоналом.
Виділяють кілька типових варіантів розміщення кадрових підрозділів:
1. підпорядкування кадровій службі керівника з адміністрування,
2. підпорядкування всьому функціональному керівництву,
. підпорядкування вищому керівництву,
. включення служби в керівництво організації.
Склад персоналу.
Показники чисельності персоналу:
1. загальна чисельність персоналу (загальна кількість людей мають трудові відносини з підприємством),
2. обліковий склад (склад промислово-виробничого персоналу (ППП) згідно зі штатним розкладом на певний момент часу),
. явочний склад (число ППП який повинен знаходитися на робочих місцях в плановому періоді),
. середньосписковий склад (визначається шляхом ділення суми облікового складу за всі дні місяця на кількість календарних днів місяця).
Організаційна структура Управління торгівлі та споживчого ринку
Заступник голови МО г-к Анапа Курирує споживчу сферу Поляков Ю.Ф.
Начальник управління торгівлі та споживчого ринку Крохмаль Н.А.
Головні фахівці управління
Структура управління - лінійна, що є найпростішою. Керуючі впливи передаються одні особою - керівником управління. Начальник управління Крохмаль Н.А. приймає рішення з усіх питань, що належать до керованої ним частини об'єктів, і несе відповідальність. Завдяки лінійній структурі управління всі повноваження та обов'язки чітко розподілені, у зв'язку, з чим створюються всі необхідні умови для оперативного процесу прийняття рішень, для підтримки необхідної дисципліни в колективі. p align="justify"> Керівництво управлінням здійснює начальник. Начальник управління призначається на посаду і звільняється з посади головою муніципального освіти місто-курорт Анапа за поданням заступника глави муніципального освіти місто-курорт Анапа. p align="justify"> У разі тимчасової відсутності начальника управління його обов'язки виконує головний спеціаліст управління (призначається ним особа).
Основними завданнями управління є:
В· Створення умов для забезпечення жителів муніципального освіти місто-курорт Анапа послугами торгівлі, громадського харчування та побутового обслуговування.
В· Взаємодія з установами, організаціями, підприємствами будь-якої форми власності з питань вдосконалення сфери торгівлі, громадського харчування, побутових послуг населенню, розповсюдження прогресивних технологій, передового вітчизняного та зарубіжного досвіду в галузі торгівлі, громадського харчування та побутового обслуговування.
В· Моніторинг організацій, незалежно від форм власності, та індивідуальних підприємців у сфері дотримання чинного законодавства у сфері споживчого ринку.
Нормативні правові акти, що регулюють діяльність управління торгівлі та споживчого ринку:
Федеральний Закон від 06.10.2003 № 131-ФЗ В«Про загальні принципи організації місцевого самоврядування в Російській ФедераціїВ»;
Указ Президента Російської Федерації від 29.01.1992 № 65 В«Про свободу торгівліВ»;
- Постанова Уряду РФ від 19.01.1998 № 55 В«Про затвердження Правил продажу окремих видів товарів, переліку товарів тривалого користування, на які не поширюється вимога покупця про безоплатне надання йому на період ремонту або заміни аналогічного товару, і переліку непродовольчих товарів належної якості, що не підлягають поверненню ...
