Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація нормування праці на підприємстві

Реферат Організація нормування праці на підприємстві





align="justify"> перерви, що виникають внаслідок порушення дисципліни працівником (запізнення і передчасний відхід з робочого місця, відволікання під час роботи, самовільний відхід і т. п.);

простої через організаційно-технічних проблем (поломки, відсутність сировини або заготовок, інші причини, що порушують нормальний хід технологічного процесу). p align="justify"> Робочий час за вирахуванням перерв називається часом роботи. Звичайно, потрібно прагнути до того, щоб все це час працівник виконував виробниче завдання, але в реальних умовах він може займатися роботою не за завданням - випадковими, не властивими даній посаді функціями (наприклад, виправленням браку, допущеного не з вини цього працівника, і т . п.). p align="justify"> Час виконання завдання, у свою чергу, структуровано:

. Працівникові потрібно підготуватися самому і підготувати засоби виробництва до виконання нового виробничого завдання (партії виробів), а також провести всі дії, пов'язані з його закінченням: отримання матеріалів, інструментів, пристосувань, робочого наряду і технічної документації, отримання інструктажу, установка і зняття інструментів і пристосувань, настройка обладнання, здача готової продукції, здача пристосувань, інструментів, робочого наряду, технічної документації та залишків матеріалів. Це так зване підготовчо-заключний час; залежно від характеру організації виробництва воно витрачається або один раз за зміну, або на кожну партію виробів. Його частка може становити від 1 до 15% робочого часу (це залежить від серійності виробництва). p align="justify">. Частина часу працівник витрачає на обслуговування робочого місця: виробляє дії, пов'язані з доглядом за робочим місцем і підтриманням устаткування, інструментів і пристроїв в робочому стані протягом зміни. Іноді час обслуговування робочого місця поділяють на час технічного і організаційного обслуговування, хоча зазвичай в цьому немає ніякої необхідності. p align="justify">. Залишилося частина часу називається оперативним часом; воно витрачається працівником на виконання заданої операції: зміна форми, властивості та якості предмета праці або його положення в просторі. Оперативне час також ділиться на частини: основне і допоміжне:

Основний час - частина оперативного часу, що витрачається на виконання основного завдання даного процесу по якісному або кількісному зміни засобів праці (обробка деталі на верстаті, закручування гайок при складанні, виїмка грунту і т. д.). p align="justify"> Допоміжний час - частина оперативного часу, що витрачається на виконання дій, що створюють можливість виконання основного завдання (завантаження машини сировиною; вивантаження і знімання виробленої продукції; установка і переустановка деталей, інструменту та пристроїв; переміщення робітника, пов'язані з виконанням операції). p align="justify"> Всі види витрат робочого часу, крім нерегламентованих перерв, включаються до складу норм і...


Назад | сторінка 4 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Поняття та види робочого часу і часу відпочинку
  • Реферат на тему: Аналіз праці і витрат робочого часу персоналу компанії
  • Реферат на тему: Зміна працездатності протягом робочого часу
  • Реферат на тему: Зміна працездатності протягом робочого часу
  • Реферат на тему: Аналіз праці та робочого часу персоналу, зайнятого на підприємстві