ії в цьому відношенні менш конкретні і тому більш зважені, що надає їй стабільність, і навпаки, мобільність регульованим нею відносинам. На відміну від названого положення Конституції РФ білоруська Конституція, визнаючи єдність державної влади, тим самим встановлює і єдність державної служби, здійснюваної в державних органах. Це підтверджується положеннями ст.ст. 6, 34, 38, 39, ч. 2 ст. 59 і ч. 1 ст. 62 Конституції Республіки Білорусь. p align="justify"> Спеціально не визначаючи підходів до державної служби, Конституція разом з тим як Основний Закон держави закріплює чільні положення державної служби як політичного, правового, організаційного, соціального інститутів, прямо пов'язаних з державою. Вона встановлює, що джерелом влади в Республіці Білорусь є народ, а людина, її права, свободи та гарантії їх реалізації є вищою метою і цінністю держави. Державна служба, пов'язана сутністю і конституційними основами побудови білоруської держави і його взаємодії з громадянським суспільством, грунтується на конституційних принципах і положеннях, які при її здійсненні мають безпосереднє дію. Йдеться про принципи суверенітету, демократизму, законності, верховенства Конституції, єдності державної влади та поділу влади, соціальної функції держави, невідчужуваності прав і свобод людини, рівності всіх перед законом та ін Дані принципи взаємозв'язані і являють собою єдину систему. Щодо державної служби вони діють також системно. Вони збалансовані в рамках Конституції, і застосування їх у законодавстві про державну службу також має бути системно. Конституція як основне джерело законодавства про державну службу встановлює у відповідних розділах конституційні основи окремих інститутів державної служби: Президента, законодавчої, виконавчої, судової влади, прокуратури, місцевого управління та самоврядування, системність і єдність яких в Конституції також зумовлює необхідність системності та єдності законодавчого регулювання всієї сукупності видового різноманіття державної служби.
Таким чином, Конституція закладає не лише основи державної служби, а й законодавства про неї, а також визначає напрями його вдосконалення. Значить, розвиток законодавства про державну службу має йти по шляху не його розчленованості і подальшої відособленості, а єдності, комплексності, системності. Це в першу чергу необхідно для забезпечення стійкості державної служби, стабільності її правового регулювання. p align="justify"> В ієрархії джерел про державну службу наступне місце займають закони, до яких слід зарахувати і кодекси, що зачіпають дані питання. За ступенем узагальнення регульованих питань державної служби необхідно виділити три групи нормативних актів: базовий Закон про державну службу 2003 року, Трудовий кодекс, інші закони, що регулюють питання здійснення різних видів державної службової діяльності. Серед останніх особливе місце з причини більш високого ієрархічного рівня займають Кодекс Республіки Білорусь про судоустрій та ста...
