опонує свою працю. Та сфера, де формується ця праця, спочатку призначений на продаж, є фактично складовою частиною ринку праці. Це потенційний ринок праці, без якого інші елементи ринку праці не можуть існувати. Економічна функція цієї частини ринку праці полягає в тому, що тут лише формується найману працю. p align="justify"> Існує також ринок праці окремих професій. Тут мова йде про коливання попиту та пропозиції окремих професій, що пов'язано з науково-технічним прогресом і структурною перебудовою економіки. p align="justify"> Поряд з міжнародним ринком товарів, послуг і капіталів все більшої сили набуває тепер і міжнародний ринок робочої сили, який непросто є системою національних ринків, а являє собою новий якісний розвиток ринку робочої сили в умовах посилюються процесів інтернаціоналізації виробництва, зростання інтеграції між націями. Національні ринки праці дедалі більше втрачають свою відособленість і замкнутість. Між ними виникають транснаціональні потоки і переміщення робочої сили, які набувають постійний і систематичний характер. Такі транскордонні переміщення робочої сили поряд з рухом капіталу утворює верхній міжнародний рівень ринку робочої сили. Міжнародний ринок праці можна визначити як наднаціональне утворення, де на постійній основі виступають покупці і продавці робочої сили в рамках міждержавного регулювання попиту і пропозиція робочої сили. br/>
1.3 Суб'єкти ринку праці
Суб'єктами ринку праці є підприємці, об'єднання підприємців, наймані працівники, профспілки, об'єднання профспілок та інші об'єднання працівників, а також держава в особі її уповноважених органів.
Підприємці та наймані працівники мають споконвічно різні інтереси на ринку праці. Підприємці, являючись одночасно роботодавцями, зацікавлені в досягненні своїх цілей з використанням робочої сили, що передбачає чітке і неухильне виконання працівниками своєї трудової функції, дотримання ними трудової дисципліни під постійним контролем з боку роботодавця. Наймані працівники зацікавлені в забезпеченні безпечних умов праці та поліпшення соціальних гарантій. Функціонування ринку праці необхідно для того, щоб підтримувати баланс даних інтересів. p align="justify"> Державні органи виступають на ринку праці з метою забезпечення соціальної політики держави, реалізації соціально-економічних прав громадян і, в кінцевому рахунку, вдосконалення механізму функціонування ринку праці.
Особливості правового статусу підприємця на ринку праці обумовлені тим, що функціонування підприємця (колективного та індивідуального) на ринку праці пов'язане безпосередньо з його підприємницькою діяльністю. Підприємець виступає на ринку праці насамперед як особа, що створює робочі місця і забезпечує зайнятість населення. Свобода підприємницької діяльності передбачає наявність у підприємця ряду конкретних правомочностей, що дозволяють йому в цілях зді...
