планово-економічному відділі
____________________________________УТВЕРЖДАЮ (найменування організації) ________________________________________ (найменування посади керівника організації) ПОЛОЖЕНІЕ______________ ______________________________________________ № ____________ (підпис) (розшифровка підпису) (місце складання) ______________ (дата) 1. Загальні положення
.1. Планово-економічний відділ є самостійним структурним підрозділом організації. p align="justify"> .2. Планово-економічний відділ створюється, реорганізується і ліквідується наказом керівника організації. p align="justify"> .3. Планово-економічний відділ безпосередньо підпорядковується керівнику організації (заступнику керівника організації з економіки (з економічних питань, з комерційних питань), керівнику управління, головному економісту). p align="justify"> .4. Планово-економічний відділ очолюється начальником планово-економічного відділу, який призначається і звільняється з посади наказом керівника організації за поданням заступника керівника організації з економіки (з економічних питань, з комерційних питань) (керівника управління, головного економіста). p align="justify"> .5. Начальник планово-економічного відділу здійснює безпосереднє керівництво діяльністю відділу і контролює роботу всіх вхідних до складу планово-економічного відділу структурних підрозділів і працівників. p align="justify"> .6. На посаду начальника планово-економічного відділу призначається особа, яка має вищу економічну або інженерно-економічну освіту і стаж роботи на галузі техніко-економічного планування на посадах керівників і фахівців не менше 5 років. p align="justify"> .7. Посадові обов'язки, права і відповідальність кожного працівника планово-економічного відділу встановлюються посадовою інструкцією, яка узгоджується з начальником відділу і затверджується керівником організації. p align="justify"> .8. Планово-економічний відділ у своїй діяльності керується:
нормативними правовими актами, іншими керівними і методичними матеріалами з економічного планування;
методичними матеріалами, що стосуються відповідних питань;
Статутом організації;
наказами, розпорядженнями керівника організації (безпосереднього керівника);
цим Положенням.
.9. Зміни структури і штату планово-економічного відділу розробляються начальником планово-економічного відділу, виходячи з умов і особливостей діяльності організації, узгоджуються з безпосереднім керівником, а також з відділом організації праці та заробітної плати, юридичним відділом за відповідними напрямами діяльності зазначених структурних підрозділів та затверджуються наказом керівника організації.
.10. До складу планово-економічного відділу входять такі структурні підрозділи: бюро (сектор, група) техн...
