ні + допоміжні робітники);
загальну трудомісткість (всі промислово виробниче підприємство).
Підводячи підсумок, можна сказати, що продуктивність праці є одним з найважливіших показників ефективності суспільного виробництва. Застосування цього показника дозволяє оцінити ефективність праці, як окремого працівника, так і колективу. br/>
.1 Фактори, що впливають на зміну продуктивності праці
В основі продуктивності праці лежить економічна категорія, звана продуктивною силою праці. Дана теорія була сформульована К. Марксом. Карл Марк вважав, що продуктивна сила праці - це потенційна можливість випуску певної кількості продукції або виробництва обсягу робіт в одиницю безпосередньо витраченого робочого часу (наприклад, година праці, який не включає в себе перерви). Отже, продуктивна сила праці впливає на продуктивність живого, скоєного в даний момент часу, праці. Рівень продуктивної сили праці залежить, насамперед, від величини технічної озброєності виробництва, застосування у виробництві досягнень науки і енергоозброєності праці. Іншим фактором, що формує продуктивну силу праці, є рівень професійної підготовки працівників. Само, по собі технічне оснащення виробництва і високий рівень технології не дадуть очікуваних результатів, якщо працівники не будуть мати належної кваліфікації. Значною мірою на рівень продуктивної сили праці впливають природні, санітарно-гігієнічні умови праці на виробництві та стан здоров'я працівників. p align="justify"> Динаміка продуктивності праці, визначається взаємною зміною двох складових її елементів - обсягів виробництва та чисельності промислово-виробничого персоналу. У свою чергу, кожен з цих елементів визначається взаємодією цілої групи факторів, що діють, як правило, різноспрямовано. p align="justify"> Фактори, що впливають на продуктивність праці діляться на внутрішні і зовнішні.
До зовнішніх факторів належать:
1) природні - в складних природних умовах, таких як туман, спека, холод і вологість, продуктивність праці знижується;
) політичні - з волі держави відбувається накопичення капіталу в руках небагатьох, що призводить до масового охолодженню до праці;
) загальноекономічні - кредитна, податкова політика, системи дозволів (ліцензій) та квот, свобода підприємництва і т.д.
Внутрішні фактори поділяються на такі групи:
1) Науково-технічні:
Впровадження нової техніки і технологій;
Механізація і автоматизація виробництва;
Зміна в структурі парку або модернізація обладнання;
Зміна конструкції виробів, якості сировини, застосування нових видів матеріалів;
Інші фактори.
) Організаці...
