ими завдяки отриманню гідно оплачуваної роботи. Учасниками такої програми можуть стати малозабезпечені сім'ї або самотні громадяни, "що мають певний трудовий та/або майновий потенціал". Під трудовим потенціалом в даному випадку розуміються непрацюючі або працюють неповний робочий час члени сім'ї працездатного віку, а під майновим - наявність ділянки землі, другого житла, автомобіля, гаража і т.д.
При наданні адресної допомоги цим категоріям громадян соціальний контракт повинен укладатися в обов'язковому порядку. Це дозволить органам соціального захисту відстежити випадки, коли в звернулися за допомогою сім'ях присутня прихована зайнятість, і на ділі в допомоги вони не потребують. Крім того, умови надання адресної соціальної допомоги та її обсяг не повинні провокувати утриманські настрої, особливо в сім'ях, де є працездатні члени сім'ї. p align="justify"> Сама ідея соціального контракту полягає в тому, щоб держава та соціальні служби допомагали нужденним встати на ноги. Але соціальний контракт не можна нав'язувати кожній малозабезпеченій сім'ї, яка звернулася за соціальною підтримкою. Для початку потрібно вивчити ситуацію в конкретній сім'ї, її можливості. Наприклад, одним необхідно вилікувати годувальника від алкогольної залежності, іншим - допомогти влаштуватися підлітку на роботу, третім - допомогти матері доглядати за дітьми або отримати кваліфікацію. p align="justify"> При цьому бажання укласти соціальний контракт має бути взаємним. Потрібно укладати його тільки з тими, хто дійсно цього хоче і здатний виконувати. Також умови контракту повинні залежати від конкретної життєвої ситуації і місцевості. Тоді у людей виникає шанс, спираючись на власні сили і за підтримки фахівців (не тільки соцзахисту, а й інших органів соціального управління), спробувати вийти з важкої життєвої ситуації. p align="justify"> Якщо висновок соціального контракту стане для них обов'язковою умовою отримання соціальної допомоги, ця система може стати способом формально відмовляти людям у посібнику та інших видах соціальної підтримки, незалежно від конкретних обставин. Враховуючи ускладнення обов'язків за контрактною системою, для ефективної роботи програми необхідно навчати фахівців того, як супроводжувати сім'ї, які потребують соціальної адаптації, включаючи знання психології, педагогіки, законодавства. Адже їм доведеться мати справу з процесами працевлаштування, умовами реєстрації індивідуальної діяльності або малого підприємництва, надання медичної допомоги, питаннями освіти. p align="justify"> При цьому контракт не повинен бути занадто формалізований (орієнтуватися тільки на бідних), треба допомагати і тим, хто живе вище формальної межі бідності, але явно знаходиться у важкій життєвій ситуації.
Таким чином, потрібен принципово новий і комплексний підхід до соціальної роботи. Вона повинна вийти за рамки надання грошової або натуральної допомоги. І бути в осно...
