кість. В емоційній сфері виникає байдужість, нудьга, стан напруженості, можливі явища депресії або підвищеної роздратованості, настає емоційна нестійкість. Порушуються сенсомоторні реакції, що проявляється у збільшенні часу реакції, втрати спритності, координованості рухів. Таким чином, психічне стомлення має комплексний характер і зачіпає всі сторони психічного життя людини. Стомлення засмучує, руйнує навички, особливо складні. У цьому стані для виконання навіть самих звичних дій потрібна вольовий контроль. Перевтома веде до втрати навіть самої здатності відновлювати сили. Стомлення, однак, небезпечно ще й тим, що його можна і не відчути. p align="justify"> Зазвичай стомлення від роботи супроводжується почуттям втоми. Це переживання сигналить про небезпеку втрати. Адже за втратою працездатності слід загибель організму від виснаження. Але почуття не завжди надійно. Почуття втоми може дивним чином не збігатися з дійсною працездатністю, з появою втоми. Воно з'являється від обридлої роботи і без жодного падіння працездатності, коли стомлення ще немає. І навпаки. Захоплений роботою студент може і не відчути втоми, хоча працездатність знизиться і втома буде все більше і більше. p align="justify"> Крайній ступінь втрати працездатності - втрата свідомості, непритомність. Буває, що людина вимикається на кілька секунд і навіть не помітить цього. p align="justify"> Стан стомлення виникає на певній фазі працездатності змінюють один одного, через які проходить чоловік, у процесі виконання роботи:
) фаза мобілізації - передстартовий стан;
) фаза врабативаемості - можливі збої, помилки, але поступово організм пристосовується до оптимального режиму виконання завдання;
) фаза оптимальної працездатності (компенсації) - оптимальний режим роботи, стабільні регулятори праці;
) фаза нестійкої компенсації (субкомпенсації) перебудова організму: необхідний рівень в роботі підтримується за рахунок ослаблення менш важливих функцій;
) фаза "кінцевого пориву" - перед закінченням роботи за наявності сильного мотиву до діяльності;
) фаза декомпенсації - при виході за межі фактичної працездатності під час роботи в складних умовах після фази субкомпенсації настає дана фаза, супроводжувана прогресуючим зниженням продуктивності праці, появою помилок, вираженими вегетативними порушеннями;
) фаза зриву - виникає при продовженні роботи (різке падіння продуктивності, аж до неможливості продовжувати працювати, неадекватність реакцій організму, непритомність);
) фаза відновлення фізіологічних і психологічних ресурсів організму настає після припинення роботи.
Починаючи з фази субкомпенсації, виникає стан втоми.
1.2 Типи змін розумової працездатності студентів і причини змін
Проблема зб...
